- Realizar limpeza dos ambientes conforme treinamento.
- Utilizar produtos de higienização conforme instruções.
- Preenchimento de planilhas.
- Limpar móveis e equipamentos
- Limpar superfícies (paredes pisos etc)
- Aspirar pó.
- Encerar pisos.
- Lavar e higienizar uniformes panos e outros utilizados na empresa.
- Realizar treinamento de novos funcionários na área de limpeza e conservação.
- Cumprir requisitos dos orgãos reguladores;
- Cumprir normas treinamentos e procedimentos da empresa;
- Utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
- Identificar fatores de risco no local de trabalho;
- Participar de atividades de segurança promovidas pela empresa;
- Prevenir atos inseguros;
- Informar condições inseguras;
- Informar ocorrência de acidentes;
Qualifications :
Exigida
- Ensino fundamental completo
Desejada
- Senso de organização;
- Prévio conhecimento em manuseios de produtos e equipamentos de limpeza;
- Conhecimento básico em escrito;
- Prudência;
- Atenção focada;
- Trabalho em equipe
Informações adicionais :
Nosso Processo de Recrutamento
Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe.
Eis o que você pode esperar:
- Revisão de CV: Após recebermos o seu CV nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.
- Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.
- Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência habilidades e adequação para o cargo.
- Entrevista com N2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N2) para uma avaliação mais aprofundada.
- Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.
- Oferta: Se tudo correr bem você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!
Na Nemera valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.
Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens gêneros orientações sexuais idades e habilidades.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Realizar limpeza dos ambientes conforme treinamento.Utilizar produtos de higienização conforme instruções.Preenchimento de planilhas.Limpar móveis e equipamentosLimpar superfícies (paredes pisos etc)Aspirar pó.Encerar pisos.Lavar e higienizar uniformes panos e outros utilizados na empresa.Realizar t...
- Realizar limpeza dos ambientes conforme treinamento.
- Utilizar produtos de higienização conforme instruções.
- Preenchimento de planilhas.
- Limpar móveis e equipamentos
- Limpar superfícies (paredes pisos etc)
- Aspirar pó.
- Encerar pisos.
- Lavar e higienizar uniformes panos e outros utilizados na empresa.
- Realizar treinamento de novos funcionários na área de limpeza e conservação.
- Cumprir requisitos dos orgãos reguladores;
- Cumprir normas treinamentos e procedimentos da empresa;
- Utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
- Identificar fatores de risco no local de trabalho;
- Participar de atividades de segurança promovidas pela empresa;
- Prevenir atos inseguros;
- Informar condições inseguras;
- Informar ocorrência de acidentes;
Qualifications :
Exigida
- Ensino fundamental completo
Desejada
- Senso de organização;
- Prévio conhecimento em manuseios de produtos e equipamentos de limpeza;
- Conhecimento básico em escrito;
- Prudência;
- Atenção focada;
- Trabalho em equipe
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Nosso Processo de Recrutamento
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Eis o que você pode esperar:
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- Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.
- Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência habilidades e adequação para o cargo.
- Entrevista com N2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N2) para uma avaliação mais aprofundada.
- Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.
- Oferta: Se tudo correr bem você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!
Na Nemera valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.
Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens gêneros orientações sexuais idades e habilidades.
Remote Work :
No
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Full-time
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