Technicienne ou Technicien senior à la facturation

Nous recherchons une ou un Technicien-ne senior à la facturation pour rejoindre notre équipe des finances et contribuer directement à notre succès.

Relevant du Chef déquipe Comptable de projets principal vous soutiendrez les comptables de projets dans lensemble des activités de comptabilité de projets participerez au processus de facturation et produirez des annexes sur demande.

Nous proposons un mode de travail hybride (2 jours/semaine au bureau) vous offrant la possibilité de travailler à distance depuis votre domicile et à partir de notre bureau CIMA de Montréal Laval ou Québec. 

Responsabilités principales

• Soutenir la facturation complexe et les clients prioritaires.
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les gestionnaires de projets les coordonnateurs de projets et les clients concernant les questions liées à la facturation.
• Examiner les modalités de facturation des différents contrats afin dassurer lexactitude des factures.
• Assurer la préparation rapide des factures et émettre les factures et notes de crédit approuvées dans les délais convenus.
• Soutenir le comptable de projets et collaborer étroitement avec les autres services de soutien en comptabilité.
• Préparer des rapports hebdomadaires à laide de divers logiciels.
• Effectuer diverses tâches cléricales.
• Maintenir les dossiers de facturation pour tous les projets incluant tous les documents justificatifs.

Qualifications :

• Certificat ou diplôme collégial en comptabilité combiné à 3 ans dexpérience dans un poste similaire.
• Expérience au sein dune organisation de services professionnels notamment en firme dingénierie sera considérée comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en pensée critique en analyse et en résolution proactive de problèmes.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités de projets tout en respectant des délais serrés et en travaillant sous pression.
• Faire preuve dautonomie de flexibilité et dagilité ainsi que de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience pertinente
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract