DescriptionComo é a área:
- TI CORPORATIVA - ERP E GRANDES SISTEMAS: somos responsáveis pelos projetos e melhorias no sistema ERP SAP (atuação global) ou seja TI SAP.
ResponsibilitiesComo será o seu dia a dia:
- Atuação em Projetos de TI na cadeia de Supply Chain tendo como principal solução o ERP (SAP);
- Avaliação de soluções e integrações aplicação de Best Practices de mercado direcionamentos técnicos e análise de processos de negócios versus soluções de TI;
- Atuação como Líder de Solução SAP em TI.
PrerequisitesPara este desafio você precisa ter:
- Ensino superior completo;
- Inglês fluente avançado ou intermediário para leitura escrita e conversação;
- Experiência e vivência em SAP MM e outras ferramentas/soluções da cadeia de Supply Chain;
- Capacidade de análise de programas ABAP e Debug (Lógica de Programação);
- Experiência sólida em projetos SAP em empresas de grande porte como a Embraer.
Você se destaca se tiver:
- Certificações e especializações na área.
ExperiencesModelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy Acesse o link abaixo:
PáginaCentral de Suporte aoCandidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: Experience:
IC
DescriptionComo é a área:TI CORPORATIVA - ERP E GRANDES SISTEMAS: somos responsáveis pelos projetos e melhorias no sistema ERP SAP (atuação global) ou seja TI SAP.ResponsibilitiesComo será o seu dia a dia:Atuação em Projetos de TI na cadeia de Supply Chain tendo como principal solução o ERP (SAP);Av...
DescriptionComo é a área:
- TI CORPORATIVA - ERP E GRANDES SISTEMAS: somos responsáveis pelos projetos e melhorias no sistema ERP SAP (atuação global) ou seja TI SAP.
ResponsibilitiesComo será o seu dia a dia:
- Atuação em Projetos de TI na cadeia de Supply Chain tendo como principal solução o ERP (SAP);
- Avaliação de soluções e integrações aplicação de Best Practices de mercado direcionamentos técnicos e análise de processos de negócios versus soluções de TI;
- Atuação como Líder de Solução SAP em TI.
PrerequisitesPara este desafio você precisa ter:
- Ensino superior completo;
- Inglês fluente avançado ou intermediário para leitura escrita e conversação;
- Experiência e vivência em SAP MM e outras ferramentas/soluções da cadeia de Supply Chain;
- Capacidade de análise de programas ABAP e Debug (Lógica de Programação);
- Experiência sólida em projetos SAP em empresas de grande porte como a Embraer.
Você se destaca se tiver:
- Certificações e especializações na área.
ExperiencesModelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
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