20274
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Job Summary
Job Description:
Job title 職名ヘリコプター整備士 Helicopter Mechanic
Division 本部業務本部 Operational Division
Department 部門整備部 Maintenance Department
ポジションの内容
2027年4月入社の方向けの募集ポジションです
ヘリコプターの安全運航を地上から支える航空機整備士を目指していただきます
具体的にはヘリコプターの基礎知識会社の知識整備士の基礎を初期研修で学んでいただいたのちOJTなどを通して将来的に機体エンジンおよび電装系統の保守点検業務に従事していただきます
入社後は国家資格である航空整備士の取得やエアバスヘリコプターズグループ認定の資格取得を目指しながら経験豊富なベテラン整備士の指導のもと航空法に基づいた厳格な安全基準に則り安全で確実な整備技術を習得していきます日本の空の安全を支え人命や社会インフラを守るという強い使命感を持って取り組む業務です
入社後年次を重ねるにつれ社内異動などが生じる可能性があります
社内でどのようなキャリアを歩まれるにもメーカーの立場としてお客さまよりも深い知識が求められるため文理過去経験問わず整備士として整備部にてヘリの知識をつけていただきます
入社してからの流れ
入社後約3か月1年間神戸空港事業所
ヘリコプター実機に触れながら技術や法律関係の基本を学びその後希望や適性等を基に配属が決定されます民間官公庁のお客さまに販売サポートまで行う当社ではまず文理問わず整備の実践部門にてOJTを通じてヘリコプター知識を一からつけることからスタートします
その後神戸空港事業所本配属へ
研修期間に学んだ内容に基づき整備部でのキャリアをスタートさせます
その後より知識や経験を深めていく中で自身でキャリアプランを策定し整備部内での更なるキャリアや社内の様々な職種にチャレンジが可能です
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本社がフランスその他の拠点も海外に多数あるためどの部門でも業務のフィールドは日本にとどまらず国際的な環境の中で成長を図るチャンスも見出す事ができグローバルな人材としてよりダイナミックな活躍も実現できます是非自らに枠を設けず継続したチャレンジができる方をお待ちしています
募集の詳細や会社情報はこちらもご覧ください
固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます
大卒高専専科
初任給支給額月給338427円
固定残業月12.5時間分 37508円を含む
固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます
高専本科
初任給支給額月給316563円
固定残業月12.5時間分 37508円を含む
固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます
専門学校
初任給支給額月給312919円316563円
固定残業月12.5時間分 37508円を含む
固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます
試用期間あり3カ月
年間休日数121日
初期勤務地神戸空港事業所
勤務時間9:00-17:30
業務の変更範囲会社の指定の範囲で将来的に他部署へ異動する可能性があります
必須要件
日本語が堪能であることN2以上
専門高専大卒以上
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応募時添付必須資料
この後Applyボタンより応募の際下記資料をAttachmentとして添付してください
履歴書日本語
自己PR志望動機を記載した書類
履歴書内に記載いただいていれば別途の記載は不要です
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters Japan Co. LtdEmployment Type:
Permanent-------
Experience Level:
Entry LevelJob Family:
Flight lineBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.
Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to.
At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
