Esta é uma vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência
Modelo de trabalho para esta posição:Híbrido em Londrina (3 vezes por semana no escritório)
Na Platform Science trabalhamos para conectar tudo que se em 2015 somos uma plataforma de IoT aberta que faz parcerias com frotas inovadoras desenvolvedores de aplicativos fabricantes de veículos e fornecedores de equipamentos no setor de transporte para fornecer soluções revolucionárias aos profissionais da cadeia de suprimentos em todo o mundo.
Nossos colaboradores são um grupo envolvente e diversificado de pessoas que acreditam no poder das grandes ideias. Contratamos pessoas com diferentes experiências e perspectivas para construir uma cultura empresarial que impulsione o crescimento por meio da inovação.
Valorizamos ações atenciosas e empatia pelos outros. Abordamos os desafios com resiliência e criatividade ao mesmo tempo que incentivamos a transparência porque não importa nossa origem ou responsabilidades somos uma equipe.
Competências e Responsabilidades
Admissões e Onboarding
- Apoiar na coleta e conferência de documentação admissional
- Cadastrar colaboradores em sistemas (folha benefícios ponto etc.)
- Controlar prazos de contrato de experiência
- Apoiar envio de contratos e termos para assinatura
Folha de Pagamento (Apoio Operacional)
- Conferir informações variáveis (horas extras adicionais descontos afastamentos)
- Organizar inputs mensais para processamento da folha
- Apoiar no controle de encargos trabalhistas (FGTS INSS IRRF)
- Arquivar recibos e documentos relacionados
Controle de Jornada
- Apoiar no acompanhamento do sistema de ponto
- Sinalizar inconsistências para gestores e área responsável
- Auxiliar na organização de banco de horas
Férias e Afastamentos
- Controlar períodos aquisitivos
- Apoiar no envio de avisos de férias
- Organizar documentos de afastamentos (INSS atestados médicos etc.)
Benefícios
- Apoiar na movimentação de benefícios (inclusão exclusão alterações)
- Controlar planilhas e relatórios mensais
- Auxiliar colaboradores com dúvidas operacionais
Demissões
- Apoiar na organização documental do processo de desligamento
- Conferir checklist de rescisão
- Arquivar documentação conforme compliance
Organização e Compliance
- Manter arquivos físicos e digitais organizados
- Apoiar auditorias internas e externas quando solicitado
- Garantir atualização de planilhas e controles da área
Formação
- Superior completo ou em andamento em Administração RH Contabilidade ou áreas correlatas
Idiomas
- Inglês intermediário é desejável
Experiência
- Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT)
- Experiência prévia em rotinas administrativas ou DP (desejável)
- Conhecimento básico em Excel / Google Sheets
Required Experience:
Junior IC
Esta é uma vaga exclusiva para Pessoas com DeficiênciaModelo de trabalho para esta posição:Híbrido em Londrina (3 vezes por semana no escritório)Na Platform Science trabalhamos para conectar tudo que se em 2015 somos uma plataforma de IoT aberta que faz parcerias com frotas inovadoras desenvolvedor...
Esta é uma vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência
Modelo de trabalho para esta posição:Híbrido em Londrina (3 vezes por semana no escritório)
Na Platform Science trabalhamos para conectar tudo que se em 2015 somos uma plataforma de IoT aberta que faz parcerias com frotas inovadoras desenvolvedores de aplicativos fabricantes de veículos e fornecedores de equipamentos no setor de transporte para fornecer soluções revolucionárias aos profissionais da cadeia de suprimentos em todo o mundo.
Nossos colaboradores são um grupo envolvente e diversificado de pessoas que acreditam no poder das grandes ideias. Contratamos pessoas com diferentes experiências e perspectivas para construir uma cultura empresarial que impulsione o crescimento por meio da inovação.
Valorizamos ações atenciosas e empatia pelos outros. Abordamos os desafios com resiliência e criatividade ao mesmo tempo que incentivamos a transparência porque não importa nossa origem ou responsabilidades somos uma equipe.
Competências e Responsabilidades
Admissões e Onboarding
- Apoiar na coleta e conferência de documentação admissional
- Cadastrar colaboradores em sistemas (folha benefícios ponto etc.)
- Controlar prazos de contrato de experiência
- Apoiar envio de contratos e termos para assinatura
Folha de Pagamento (Apoio Operacional)
- Conferir informações variáveis (horas extras adicionais descontos afastamentos)
- Organizar inputs mensais para processamento da folha
- Apoiar no controle de encargos trabalhistas (FGTS INSS IRRF)
- Arquivar recibos e documentos relacionados
Controle de Jornada
- Apoiar no acompanhamento do sistema de ponto
- Sinalizar inconsistências para gestores e área responsável
- Auxiliar na organização de banco de horas
Férias e Afastamentos
- Controlar períodos aquisitivos
- Apoiar no envio de avisos de férias
- Organizar documentos de afastamentos (INSS atestados médicos etc.)
Benefícios
- Apoiar na movimentação de benefícios (inclusão exclusão alterações)
- Controlar planilhas e relatórios mensais
- Auxiliar colaboradores com dúvidas operacionais
Demissões
- Apoiar na organização documental do processo de desligamento
- Conferir checklist de rescisão
- Arquivar documentação conforme compliance
Organização e Compliance
- Manter arquivos físicos e digitais organizados
- Apoiar auditorias internas e externas quando solicitado
- Garantir atualização de planilhas e controles da área
Formação
- Superior completo ou em andamento em Administração RH Contabilidade ou áreas correlatas
Idiomas
- Inglês intermediário é desejável
Experiência
- Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT)
- Experiência prévia em rotinas administrativas ou DP (desejável)
- Conhecimento básico em Excel / Google Sheets
Required Experience:
Junior IC
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