Responsable Copropriété FH
Job Summary
LAMY recrute un/une Responsable Copropriété F/H.
En nous rejoignant vous serez amené(e) à :
- Manager et animer léquipe du service copropriété
- Contribuer activement dans son domaine dintervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
- Gérer un portefeuille dimmeuble de standing avec un service personnalisé et irréprochable
- Être linterlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux
- Préparer et tenir les assemblées générales suivre les décisions et piloter les prestataires avec rigueur
- Veiller à la qualité des services à la valorisation du patrimoine et à lexcellence des relations clients
- Assurer un suivi administratif juridique et technique dans le respect des engagements contractuels
- Assurer le reporting de son activité auprès de la Direction et entretenir une relation de confiance avec notre client.
Qualifications :
Vous êtes titulaire dune formation Bac3 dans le domaine immobilier ou commercial.
- Sens du service premium diplomatie et discrétion
- Bonne connaissance du cadre juridique et des enjeux techniques liés à la gestion immobilière
- Capacité à gérer les imprévus
Vous possédez une expérience de minimum de 5 ans sur un poste de gestionnaire copropriété et/ou une expérience significative sur un poste similaire.
Doté(e) dun leadership naturel vous êtes avant tout un manager capable daccompagner et de soutenir votre équipe au quotidien
Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre engagement au service du client.
Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et vous êtes en capacité danimer des évènements clients.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès
Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), ... View more