Talent Manager (HF)

Vous avez envie davoir un impact concret sur la carrière de 100 consultants IT et de jouer un rôle central dans la vie dune agence en pleine dynamique
Devenez Talent Manager et accompagnez nos talents dans leur réussite.

Intégré.e à léquipe RH vous êtes un pilier de lagence : proche des consultants en lien direct avec les équipes business et moteur de lemployabilité.

Vos missions :

• Assurer un suivi régulier et de qualité auprès des consultants
• Mener les entretiens annuels et les entretiens de carrière
• Suivre les intercontrats et fluidifier les transitions entre missions
• Identifier les besoins en formation et booster les compétences clés du marché
• Prévenir et gérer les situations sensibles
• Animer la communauté consultants et maintenir un niveau élevé dengagement
• Contribuer à la fidélisation des talents

Votre impact sera visible à travers :

• Lengagement et la satisfaction des consultants
• La fluidité des parcours
• Le développement des compétences stratégiques
• La fidélisation de nos talents

Qualifications :

Profil recherché :

• 5 ans dexpérience en ESN ou cabinet de conseil IT
• Sens aigu du développement humain et du coaching individuel
• Excellent relationnel : vous inspirez confiance naturellement
• Bonne compréhension des métiers IT et des tendances (IA data cybersécurité)

Pourquoi nous rejoindre

• Un rôle clé au cœur de lagence
• Un périmètre riche et stimulant de 100 consultants
• Une collaboration étroite avec les équipes business
• Un environnement où exigence et proximité humaine se renforcent mutuellement

Informations supplémentaires :

Devenir collaborateur Meritis cest :

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
• Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;

Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et lenvironnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir léquité la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis simplique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time