Sommarjobb som rangerare nattetid hos Dagab Borlänge

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som rangerare hos Dagab är de huvudsakliga arbetsuppgifterna att med hjälp av truck lasta och lossa fordon på ett optimalt sätt. Du arbetar i ett team som tillsammans ansvarar för att pallarna kommer på rätt fordon i rätt tid på ett säkert sätt.

Andra arbetsuppgifter som förekommer i rollen:

• Orderplock

• Backa till lastkaj samt flytta lastbilar inom Dagabs område.

Även andra arbetsuppgifter bli aktuella.

Start för tjänsten: Start för tjänsten är under vecka 21 - vecka 23 . Tjänsten startar med utbildning.

Anställningsform: Visstidsanställning på heltid. Tjänsten är över sommaren perioden tjänsten avser är vecka 21 - vecka 35.

Arbetstider: Nattetid 17:00-05:00.

I rollen som rangerare arbetar du på ett rullande schema där du arbetar enligt nedan:

Vecka 1: Onsdag - fredag 17:00-05:00 och söndag 17:00-05:00

Vecka 2: Måndag - tisdag 17:00-05:00 sedan ledig till onsdag 17:00 nästkommande vecka.

Tjänsten är på heltid men arbetstidsförkortning tillämpas du arbetar därför 33 timmar i veckan varav 1 av dessa timmar är avsatt för friskvård.

Adress till arbetsplats: Mästargatan 8 781 71 Borlänge

Om tjänsten

Som rangerare på Dagabs lager i Borlänge säkerställer du att matvaror kommer ut i tid och med bra kvalitet till butikerna runt om i landet. Då det är mycket viktigt att det dagliga arbetet sker med hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten genomsyras av kamratskap och samarbete över funktionsgränserna där medarbetarna tillsammans förväntas leverera förstklassiga transporter och logistiklösningar åt Dagabs kunder. Utmaningarna är många och höga krav ställs på att leveranser sker i rätt tid med rätt temperatur och med så låg miljöpåverkan som möjligt.

Då du kommer vara en del av ett stort logistikflöde med många aktörer och olika utmaningar är det extra viktigt att hålla tidspassning följa säkerhets- och ordningsregler och hjälpa andra avdelningar vid behov.

Om Dagab

Dagab skapar lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl.a. Hemköp Willys City Gross Snabbgross Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken bl.a. Garant Eldorado och Såklart. Vår verksamhet vilar på goda värderingar för jord människa och samhälle vilket genomsyrar allt från sortimentsutveckling paketering och transport - till hur vi agerar mot våra medarbetare. På så sätt ger vi våra kunder förutsättningar att göra schyssta hållbara val.

Krav och egenskaper

Krav

• Truckort A

• Innehav av ADR 1.3 intyg

• God svenska i tal och skrift

Meriterande

• CE-körkort (giltigt i Sverige)

• Giltigt YKB (Yrkesförarkompetensbevis)

• Giltigt förarkort

• Innehav av bakgavellyftintyg

• Erfarenhet av terminalarbete och livsmedelshantering

• Erfarenhet av arbete som CE-chaufför eller liknande roll

Egenskaper

Du har en positiv inställning tar ansvar för ditt arbete och är en person som andra kan lita på. Du arbetar självständigt och har förmågan att se helheten samtidigt som du behåller lugnet och fattar bra beslut även när tempot är högt.

Du trivs med att samarbeta och bidrar till en god stämning i gruppen. I rollen har du daglig kontakt med kollegor andra avdelningar och chaufförer vilket gör att kommunikation och samarbete är viktigt för att arbetet ska fungera smidigt. Du har respekt för olika perspektiv bakgrunder och språk och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö.

Arbetet som lastare varierar mellan intensiva perioder med många inkommande bilar och lugnare stunder. Du är trygg i båda lägena. När det är högt tryck prioriterar du rätt och när tempot är lägre tar du egna initiativ och ser vad som behöver göras.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Lön/förmåner

Lön: Enligt kollektivavtal och här följs lager och e-handelsavtalet. Lönen är GFL-lön. (GFL din ersättning baseras på snittet av alla som arbetar med samma arbetsuppgifter.) OB- och övertidsersättning tillkommer i enlighet med kollektivavtal.

Förmåner:

• Arbetstidsförkortning tjänsten som rangerare är heltid men du arbetar 33 timmar/veckan varav 1 en av dessa timmar är avsatt för friskvård.

Rekryteringsprocessen

1. Sök via annons och genomför AI-intervju med Hubert

2. Juridisk bakgrundskontroll via Fortcheck

3. Refernstagning via Refensa

4. Första avstämning med Marketpeople

5. Eventuell intervju med DAGAB

6. Drogtester tillämpas o samband med rekryteringen och eftersom Dagab värnar extra mycket om goda arbetsmiljöförhållanden utförs slumpvisa drogtester på arbetsplatsen.

Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.