Jefe de Recursos Humanos
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Job Location:
San Pedro Garza García - Mexico
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Empresa solicita:
Localidad: San Pedro Garza García
Zona de trabajo: Presencial
Horario: Lunes a viernes
Experiencia: Mínimo 6 años en posiciones de Recursos Humanos con al menos 3 años en rol de supervisión o gerencia
Descripción del puesto
Se busca Jefe de Recursos Humanos responsable de diseñar implementar y dirigir la estrategia de talento humano alineada con los objetivos organizacionales.
Responsabilidades
Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos.
Definir y ejecutar estrategias de Recursos Humanos alineadas al negocio.
Planificación implementación y revisión de los procesos de contratación.
Cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
Redactar revisar difundir y vigilar el cumplimiento del contrato colectivo y reglamento interior de trabajo.
Administración y creación de KPI (rotación ausentismo planes de acción etc.)
Coordinación y supervisión de los programas de capacitación y desarrollo de empleados.
Mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal.
Generar la comunicación en organización para los diferentes eventos y actividades así como la atención en cuanto a comunicación con los entes externos de la compañía.
Coordinación de actividades con todas las áreas de la compañía.
Coordinando la firma de contratos renovaciones y documentos administrativos.
Gestión del Talento Humano como reclutamiento selección incorporación y desarrollo de colaboradores
Administración de personal supervisando procesos de altas bajas expedientes nóminas
Implementando estrategias para incrementar la motivación retención y productividad
Relaciones laborales en manejo de conflictos negociación con sindicatos y negociación de convenios.
Supervisión de incidencias de nómina (nómina semanal y quincenal).
Coordinación con despacho externo legal.
Reclutamiento operativo y administrativo.
Manejo de reportes relacionados con RH (rotación ausentismo reclutamiento capacitación).
Inducción y gestión administrativa de ingreso a la empresa (computadora accesos inducción bienvenida etc.).
Bajas de empleados ante conciliación.
Organización de eventos de la empresa.
Gestión de la Capacitación.
Desarrollo organizacional clima laboral y capacitación
Procesos de ingreso onboarding accesos equipo de trabajo
Liderar procesos de atracción desarrollo y retención de talento.
Gestionar relaciones laborales (individuales y colectivas) asegurando cumplimiento normativo y clima laboral adecuado.
Requisitos
Licenciatura terminada
Mínimo 6 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos
Conocimientos sólidos de legislación laboral mexicana y mejores prácticas de relaciones laborales.
Habilidad para el análisis de métricas y paquetería Office.
Excelentes habilidades de comunicación liderazgo negociación y resolución de conflictos.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para trabajo presencial 100%.
Competencias deseables
Experiencia en programas de transformación cultural y gestión del cambio.
Conocimiento en diseño de estructuras por competencias y valoración de puestos.
Manejo de inglés intermedio-avanzado.
About Company
HQ Platinum nace como una división de Human Quality enfocada en el servicio de headhunting creada para conectar personal de altos niveles en posiciones específicas solicitadas por nuestros clientes.
