Au sein du pôle PASH Chargé.e de mission process sera responsable de :
Mettre à jour les procédures existantes au sein de la PASH
Formaliser les nouvelles procédures liées au fonctionnement des activités.
En étroite collaboration avec léquipe de la plateforme le Chargé de mission process aura pour missions de :
Réaliser un état des lieux des procédures manquantes et les élaborer.
Organiser les groupes de travail en lien avec ces process et les coanimer avec un encadrant de la PASH
Actualiser les procédures existantes dans un cadre harmonisé.
Formuler des recommandations pour améliorer la qualité du service.
Qualifications :
Le profil recherché
Vous devez posséder une solide compréhension de la notion de diagnostic et maîtriser les techniques de logigramme. Un Master 2 ainsi quune connaissance du secteur sanitaire et social et des dispositifs dhébergement et de logement seraient un plus. Il est essentiel que vous ayez un esprit proactif et que vous sachiez mobiliser lintelligence collective en adoptant une approche collaborative avec les parties prenantes.
Vous devez être capable de suivre les projets rendre compte des avancées transposer les informations dans un document unifié et organiser sa diffusion. Il est également important de faire preuve dautonomie de réactivité de diplomatie et de pédagogie.
De solides compétences rédactionnelles et de synthèse une aisance orale une capacité danalyse des processus de travail ainsi quune grande discrétion et le respect des informations sensibles sont également requis
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV lors de votre candidature.
Informations supplémentaires :
- Type de contrat :CDD de 6 mois
- Prise de poste:dès que possible
- Temps de travail :Temps plein 35h
- Rémunération :CCN 66 rémunération en fonction de votre expérience 80 points de responsabilité
Lieu de travail: Rosny-sous-Bois (RER E Rosny-Bois-Perrier) et au sein des hôtels du département 93
Cadre de travail :
- Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficierez dun cadre de travail avantageux !
Tickets-restau 980 (392 pour le salarié 588 pour lemployeur)
Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350/an)
Action Logement
Congés :
25 jours de congés payés
18 jours de congés trimestriels
Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Santé :
Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits
Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie
Maintien de la rémunération en cas darrêt maladie dès la fin de la période dessai
Une commission santé sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
Transports :
Remboursement des abonnements de 50% à 100% selon votre fonction
Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission
Locaux :
Rosny-sous-Bois 5RER E Rosny-Bois-Perrier ou Métro ligne 11: Coteaux-beauclair) locaux neufs construits sur mesure avec box individuels dentretien et espaces de travail et de convivialité collectifs
$Mention sur le traitement des candidates égalité de chance....
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Au sein du pôle PASH Chargé.e de mission process sera responsable de : Mettre à jour les procédures existantes au sein de la PASH Formaliser les nouvelles procédures liées au fonctionnement des activités.En étroite collaboration avec léquipe de la plateforme le Chargé de mission process aura pour m...
Au sein du pôle PASH Chargé.e de mission process sera responsable de :
Mettre à jour les procédures existantes au sein de la PASH
Formaliser les nouvelles procédures liées au fonctionnement des activités.
En étroite collaboration avec léquipe de la plateforme le Chargé de mission process aura pour missions de :
Réaliser un état des lieux des procédures manquantes et les élaborer.
Organiser les groupes de travail en lien avec ces process et les coanimer avec un encadrant de la PASH
Actualiser les procédures existantes dans un cadre harmonisé.
Formuler des recommandations pour améliorer la qualité du service.
Qualifications :
Le profil recherché
Vous devez posséder une solide compréhension de la notion de diagnostic et maîtriser les techniques de logigramme. Un Master 2 ainsi quune connaissance du secteur sanitaire et social et des dispositifs dhébergement et de logement seraient un plus. Il est essentiel que vous ayez un esprit proactif et que vous sachiez mobiliser lintelligence collective en adoptant une approche collaborative avec les parties prenantes.
Vous devez être capable de suivre les projets rendre compte des avancées transposer les informations dans un document unifié et organiser sa diffusion. Il est également important de faire preuve dautonomie de réactivité de diplomatie et de pédagogie.
De solides compétences rédactionnelles et de synthèse une aisance orale une capacité danalyse des processus de travail ainsi quune grande discrétion et le respect des informations sensibles sont également requis
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV lors de votre candidature.
Informations supplémentaires :
- Type de contrat :CDD de 6 mois
- Prise de poste:dès que possible
- Temps de travail :Temps plein 35h
- Rémunération :CCN 66 rémunération en fonction de votre expérience 80 points de responsabilité
Lieu de travail: Rosny-sous-Bois (RER E Rosny-Bois-Perrier) et au sein des hôtels du département 93
Cadre de travail :
- Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficierez dun cadre de travail avantageux !
Tickets-restau 980 (392 pour le salarié 588 pour lemployeur)
Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350/an)
Action Logement
Congés :
25 jours de congés payés
18 jours de congés trimestriels
Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Santé :
Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits
Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie
Maintien de la rémunération en cas darrêt maladie dès la fin de la période dessai
Une commission santé sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
Transports :
Remboursement des abonnements de 50% à 100% selon votre fonction
Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission
Locaux :
Rosny-sous-Bois 5RER E Rosny-Bois-Perrier ou Métro ligne 11: Coteaux-beauclair) locaux neufs construits sur mesure avec box individuels dentretien et espaces de travail et de convivialité collectifs
$Mention sur le traitement des candidates égalité de chance....
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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