PreMaster Restrukturierung und Reorganisation im R&D Bereich
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
- Unterstützung der Abteilung für Entwicklungseffizienz bei aktuellen Themen wie Restrukturierung Reorganisation Kompetenz und Workforcemanagement
- Regelmäßige Aktualisierung Pflege und Aufbereitung von Daten zur Personalsteuerung
- Durchführung von Datenauswertungen zur Analyse und Prognose von Effizienzmaßnahmen
- Erstellung von Auswertungen Visualisierungen und unterstützenden Präsentationsfolien für Management und ControllingReportings
- Automatisierung von Controlling- und Reportingaufgaben
Qualifications :
- Ausbildung: Bachelorstudium in den Bereichen Management Wirtschaftsingenieurwissenschaften Wirtschaftsinformatik Wirtschaftswissenschaften Quereinstieg möglich bei technischem Studium mit starkem Interesse an Zahlen & Steuerung oder praktischer Erfahrung in Reporting PMO Controlling oder HRAnalytics
- Erfahrungen und Know-how: Grundkenntnisse in Datenanalyse und Controlling; Sicherer Umgang mit Excel (Pivot einfache Formeln Datenaufbereitung); idealerweise erste Erfahrungen mit BITools oder Datenbanken; Erfahrung in der Aufbereitung und Visualisierung von Daten z.B. für Präsentationen und ManagementReportings (PowerPoint); Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise; Grundverständnis für Personal Ressourcen oder Workforcemanagement
- Qualifikation: Controlling- oder HR-Reporting: Advanced Excel Kenntnisse und Grundlagen zur Datenautomatisierung; Idealerweise Kenntnisse zu KI-gesützter Datenverarbeitung und Automatisierung
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken; Marketing-Skills um eigenen Ansätzen zu promoten und Stakeholder für die eigene Sache zu gewinnen; Affinität zu Prozessverbesserung und Automatisierung; Zuverlässigkeit Eigeninitiative und Teamfähigkeit im Umfeld von Restrukturierungs und Effizienzprojekten
- Sprachen: Deutsch & Englisch
Zusätzliche Informationen :
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: ab September 2026 / nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Nina Rück (Personalabteilung)
49 0
Du hast fachliche Fragen zum Job
Nico Bodenschatz (Fachabteilung)
49(177)4559886
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
Bosch first started in Vietnam with a representative office in 1994. Bosch has its main office in Ho Chi Minh City, with branch offices in Hanoi and Da Nang, and a Powertrain Solutions plant in the Dong Nai province to manufacture pushbelt for continuously variable transmissions (CVT) ... View more
