Qué reto proponemos
Buscamos para un cliente del sector retail un perfil de desarrollador backend en plataformas de API management.
Qualifications :
Qué buscamos
Al menos 2 años de experiencia en cualquiera de los API Manager del mercado: WSO2 MuleSoft APIGEE Azure Kong etc.
Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de APIs (Oauth2 SAML OpenID)
Al menos 3 años de experiencia en desarrollos Java con Spring (servicios REST swagger springdata springboot).
Gestión de repositorios y control de código fuente con GIT
Haber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle DB2 sqlServer)
Experiencia en desarrollos con java 5/6
Información adicional :
Qué tenemos para ti
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones formaciones de los principales Partners Tecnológicos plataformas online y mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico cheques guarderías transporte comida y formación)
- Acceso a Privilege Club donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importanteTienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Qué reto proponemosBuscamos para un cliente del sector retail un perfil de desarrollador backend en plataformas de API management.Qualifications : Qué buscamosAl menos 2 años de experiencia en cualquiera de los API Manager del mercado: WSO2 MuleSoft APIGEE Azure Kong etc.Al menos 3 años de experien...
Qué reto proponemos
Buscamos para un cliente del sector retail un perfil de desarrollador backend en plataformas de API management.
Qualifications :
Qué buscamos
Al menos 2 años de experiencia en cualquiera de los API Manager del mercado: WSO2 MuleSoft APIGEE Azure Kong etc.
Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de APIs (Oauth2 SAML OpenID)
Al menos 3 años de experiencia en desarrollos Java con Spring (servicios REST swagger springdata springboot).
Gestión de repositorios y control de código fuente con GIT
Haber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle DB2 sqlServer)
Experiencia en desarrollos con java 5/6
Información adicional :
Qué tenemos para ti
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones formaciones de los principales Partners Tecnológicos plataformas online y mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico cheques guarderías transporte comida y formación)
- Acceso a Privilege Club donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importanteTienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
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Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género edad funcional orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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