Trésorerie

Mission du poste

En collaboration avec le Vice-président finances corporatives et trésorier la personne titulaire dirige léquipe de trésorerie corporative et opérationnelle assure la gestion des risques financiers (devises carburant carbone et assurances corporatives) veille à loptimisation de la trésorerie et entretient les relations avec nos partenaires financiers externes. Elle appuie également la directrice principale Relations avec les investisseurs et finances corporatives dans la gestion et loptimisation de la structure de capital.

 Responsabilités

• Évaluer et analyser les risques financiers liés aux devises au carburant et au carbone pour les différentes filiales et recommander les stratégies appropriées.
• Contribuer à létablissement à la mise à jour et à lapplication des politiques et stratégies de gestion des risques financiers basé une bonne vigie de la compétition et des bonnes pratiques.
• Exécuter les programmes de couverture au moyen dinstruments dérivés assurer la documentation et suivre la performance du portefeuille.
• Réaliser des analyses de risque approfondies proposer des contrôles et participer à limplantation de systèmes de gestion du risque.
• Soutenir loptimisation du programme dassurances corporatives.
• Gérer la trésorerie corporative : politique de placement préservation du capital rendement optimal négociation des frais bancaires et suivi des liquidités (13week cashflow).
• Superviser léquipe de trésorerie opérationnelle incluant la réconciliation bancaire lexécution des paiements et lamélioration continue des processus.
• Gérer les emprunts bancaires à court terme assurer le respect des clauses restrictives préparer les rapports de conformité et suivre les ententes en vigueur.
• Entretenir et développer les relations avec les banques et processeurs de cartes de crédit et contribuer aux renouvellements et négociations clés.
• Participer à limplantation de solutions technologiques notamment un Treasury Management System (TMS) afin doptimiser les opérations de trésorerie.

Qualifications :

Exigences

• Baccalauréat en administration option finance ou comptabilité.
• Minimum de dix (10) années dexpérience pertinente en trésorerie corporative dans une société publique ou en institution financière incluant une expérience en gestion déquipe.
• Connaissance avancée des marchés financiers (devises commodités) et des instruments dérivés.
• Solide capacité danalyse de communication de synthèse et de conceptualisation de modèles financiers.
• Maîtrise démontrée des outils dévaluation financière.
• Formation de 2e cycle ou titre CFA : un atout.
• Excellente maîtrise dExcel Word PowerPoint Bloomberg systèmes de gestion des risques et Treasury Management System (TMS).
• Maîtrise orale et écrite du français et de langlais*
   

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Informations complémentaires :

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

#LI-AE1

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time