Consultant en Transformation Digitale Stage de fin détudes (HF)

Tous nos stages sinscrivent dans une logique de pré-embauche et sorganisent autour de deux grands axes : 

• Une étude sur un sujet théorique en lien avec des thèmes dactualité pour nos clients qui vous permettra dacquérir une réelle méthodologie de travail ainsi que des connaissances sur des sujets pointus.

• La participation à une ou plusieurs missions de conseil chez nos clients au sein dune équipe de consultants de Devoteam Digital Impulse qui vous permettra de découvrir le métier du conseil et de développer les qualités nécessaires à ce poste.

 Ce que lon vous propose :

• Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de votre stage pour développer vos compétences.

• Devenir acteur de notre croissance relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités.

• Participer activement à la vie interne du groupe : publication darticles sur notre blog contribution au recrutement et aux relations écoles formations et évènements internes.

• Une localisation proche de Paris et du métro à Levallois-Perret

Qualifications :

• Vous êtes étudiant.e en dernière année décole dingénieurs de commerce ou duniversité.

• Vous êtes intéressé.e par le métier du conseil et vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et les problématiques de transformation digitale.

• Vous maîtrisez langlais et disposez dun excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités dadaptation et danalyse.

Additional Information :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam
 

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern