Regional Operativ Chef Stockholm

Vill du leda utveckling driva försäljning och skapa starka resultat i en av våra mest dynamiska regioner Har du ett tydligt affärsfokus och erfarenhet av att leda chefer i en geografiskt spridd organisation Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.

Om rollen
Som Regional Operativ Chef (ROC) har du ett operativt huvudansvar för ett definierat område inom regionen. Rollen innebär att driva total utveckling försäljning och lönsamhet inom ditt kluster i nära samarbete med regionledning och regional försäljningschef.

Du ansvarar för att säkerställa att regionens affärsplan omsätts i praktiken och att uppsatta mål nås genom tydlig styrning uppföljning och ett närvarande ledarskap. Rollen innebär ett stort fokus på genomförande struktur och samverkan mellan filialer funktioner och regioner.

Du är en viktig del av regionens ledningsgrupp och bidrar aktivt till regionens strategiska och taktiska agenda.

Ditt uppdrag
I rollen ansvarar du bland annat för att:

• Leda utveckla och följa upp klustrets verksamhet utifrån uppsatta mål inom försäljning lönsamhet och tillväxt

• Säkerställa efterlevnad av budget samt ansvara för kostnadsuppföljning inom ditt område

• Driva genomförandet av regionens affärsplan och säkerställa hög prestation i samtliga enheter

• Fatta beslut och skapa tydlighet i linje med regionens övergripande mål och vision

• Utveckla samarbetet mellan filialer regioner och stödfunktioner

• Arbeta proaktivt med förändringsledning och identifiera utvecklingsbehov i verksamheten

• Säkerställa att Beijer upplevs som en attraktiv och professionell partner både internt och externt

Ansvar & mandat
Som Regional Operativ Chef har du ansvar för att:

Du har ansvar för klustrets nyckeltal och resultat inklusive verkställande och uppföljning.
Du har investeringsbefogenhet enligt gällande attestordning och ansvar för att löpande kostnader hanteras inom budgetram.

I rollen förväntas du agera beslutsstöd gentemot klusterledning samt bidra till regionens övergripande utveckling och genomförande.

Du är en del av Stockholms regionledning och rapporterar till Regionchefen.

Vem är du
Vi söker dig som har:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla chefer

• Har mycket god erfarenhet av förändringsledning

• Är trygg i att leda i en geografiskt spridd organisation

• Har stark affärsförståelse och god finansiell kompetens

• Är resultatorienterad och van att arbeta med tydlig prestationsuppföljning

• Kommunicerar tydligt och skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap

• Har god branschkunskap och förstår marknadens dynamik

Som person är du strukturerad handlingskraftig och prestigelös. Du leder genom tydlighet bygger starka samarbeten och skapar engagemang genom att vara en förebild i vardagen.

Vi erbjuder

• En strategiskt viktig roll med stor påverkan på regionens utveckling och resultat

• Möjlighet att arbeta nära affären och driva förändring i en dynamisk miljö

• En organisation med tydliga värderingar och högt engagemang

• Goda utvecklingsmöjligheter inom Beijer

Känner du att detta stämmer in på dig och att det är nästa steg i din karriär Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Anställningsform:
Tillsvidareanställning med provanställning

Placeringsort:
Stockholm

Tillträde:
Omgående / enligt överenskommelse

Rekryteringsprocess:
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vi tar inte emot ansökningar via mejl utan hänvisar till ansökningsformulär via vår annons. Samtliga sökande kontaktas efter avslutad rekryteringsprocess.

För frågor om tjänst:
Jens Karlsten Regionchef

För frågor om processen:

Emil Löfving HR

Rekryteringen hanteras internt av Beijer. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare.