Technicien(ne) Essais HFX

EQUANS Digitalentité du Groupe Bouygues recherche un(e)

Technicien(ne)dEssaispour son service Essais Centralisé

Où 69 bis rue Jules Valles 44340 Bouguenais

ContratCDI ETAM 39H/semaineConvention collectiveBâtiment

Télétravail: à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous

EQUANS Digital entité du Groupe Bouygues (1000 collaborateurs 200M de CA) accompagne lindustrie les bâtiments et les villes dans la transformation et lexploitation de leurs données.

Nos 8 expertises:

• Automatisme & Supervision
• Audiovisuel & Vidéo
• Modélisation des données du bâtiment (BIM)
• Cybersécurité
• Gestion de données IA & Interopérabilité
• Robotique
• Télécom & Connectivité
• Solutions applicatives

Concrètement nous faisons le lien entre les équipements terrain (OT) et les systèmes informatiques (IT) pour aider nos clients à :

• Mieux piloter leurs usines et bâtiments
• Gagner en efficacité
• Réduire leur impact environnemental
• Sécuriser et faciliter le quotidien

Rejoindre EQUANS Digital cest transformer la donnée en solutions utiles et concrètes pour tous.

Pour en savoir plus:

daccompagner la croissance de nos activités nous recrutonsun.e:Technicien(ne)dessais(F/H/X)

Vous rejoindrez lentitéBuilding AutomationdEQUANS Digital:200collaborateur(ice)s 21M de chiffre daffaires

Plus particulièrement vous serezrattaché.eà une agencequi a pour but daccompagner nos clients dans leurs transitions énergétique numérique et industriellepuisrelever ainsi le défi de la décarbonation de notre é concevons des solutions globales et performantes dans le domaine duGénie Climatique de laRéfrigération de lEnveloppe du bâtimentet de laSécuritéIncendie.

Vous travaillerez plus particulièrementsous la responsabilité dun Chargé dEssais principal vous intervenez dans le cadre de la mise en service de nos installations en génie climatique (climatisation chauffage ventilation).

Vosmissions:

• Configurer paramétrer régler vérifier et mettre en route les installations électriques aérauliques et hydrauliques

• Mesurerlesdébits régleret équilibrerles réseaux aérauliques et hydrauliques

• Détecter les dérives les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle

• Rédiger les rapports de mise en service fiches dessais fiches danomalies

• Réceptionner linstallation technique avec le chargé daffaires le client et le bureau détude

• Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de linstallation

• Respecter et faire appliquer les consignes en matière dhygiène et de sécurité

Vous serez amené à faire de grands déplacementsnationaux etinternationaux le permis B vous sera donc requis pour ce poste.

Votre profil:

De formation BTS CIRA Electrotechnique FEDLicence proME2D2BUT MT2Eou équivalent.

Votre sens du service votre capacité dorganisation et dadaptation seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Vous souhaitez nous rejoindre pour partager lenthousiasme dune équipe prête à vous accompagner dans le développement de votre carrière envoyez-nous votre candidature.

Vos compétences:

• Envie dapprendre

• Curiosité

• Adaptabilité

• Savoir être

Votre Rémunération et vos Avantages :

• Package Salariale 2300 et 2900 mensuels brut fixe négociable en fonction du profil

• 13ème mois versé mensuellement

• Accords dintéressement et de participation

• Prime sur objectifs annuelle pouvant aller jusquà 1 mois de salaire

• Indemnités de grands déplacements

• Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%

• 11 à 22 jours de RTT par an

• Plans dépargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues

• Avantages CSE

Processus recrutement :

• Un premier échange dune trentaine de minutes afin détudier votre candidature et répondre à vos questions.

• Ensuite une rencontre sera organisée dans nos locaux avec votre manager.

• Pour finir une dernière rencontre avec le responsable de la structure sera organisée pour répondre à vos dernières questions.

Pourquoi nous rejoindre

• Pour participer à des projets variés et complexes offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.

• Pour profiter dune flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle tout en évoluant dans un environnement qui valorise lautonomie et la prise de décisions responsable.

• Pour bénéficier dopportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues des rotations de projets et des possibilités de reconversion et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.

• Pour intégrer une entreprise qui garantit légalité des chances pour tous lutte contre toutes les formes de discrimination et place linsertion et le soutien des jeunes des seniors et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France:

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97000 collaborateurs une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards deuros nous nous positionnons aujourdhui comme le leader mondial des servicesmultitechniquesdont les activités sont au cœur des transitions environnementales industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises :Génie électrique Génie climatique Réfrigération Sécurité Incendie IT & télécommunications Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo le chiffre daffaires dEQUANS France atteint les 5 milliards deuros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à laventure EQUANS Digital !

Notre engagement RSE dont vous serez:

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous.

EQUANS France sengage à lutter contre toutes les formes de discriminations à lemploi dans laccès à la formation à la promotion et plus largement dans lensemble des composantes de lentreprise. A ce titre linsertion le soutien des jeunes et des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.