GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Qué estamos buscando
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Ingeniero/a de Implementación IAM con experiencia en soluciones de gestión de identidades y accesos que quiera desarrollar su carrera dentro de un equipo orientado a iniciativas de ciberseguridad y protección de accesos en entornos corporativos complejos.
Buscamos un perfil técnico especializado en la implementación y configuración de soluciones IAM con foco en garantizar que los usuarios accedan únicamente a las aplicaciones y recursos autorizados cumpliendo los estándares de seguridad corporativos.
Tus principales responsabilidades son:
- Implementación y configuración de soluciones de Identidad y Acceso (IAM) especialmente ISIM y/o PingAM.
- Desarrollo configuración y validación de componentes de autenticación y autorización.
- Integración de aplicaciones corporativas (frontend y backend) con la plataforma IAM.
- Configuración de controles de acceso asegurando el cumplimiento de políticas de seguridad.
- Validación técnica de accesos y pruebas de funcionamiento.
- Colaboración con equipos de desarrollo para integrar APIs y servicios con mecanismos de autenticación (OAuth tokens etc.).
- Aplicación de mejores prácticas de seguridad en entornos corporativos.
Requisitos deseados:
- Experiencia en implementación de soluciones IAM.
- Experiencia práctica con ISIM y/o PingAM.
- Conocimiento en integración de aplicaciones mediante REST APIs.
- Experiencia con LDAP y gestión de identidades.
- Conocimiento en autenticación y autorización (OAuth2 valorable).
- Experiencia en entornos corporativos complejos.
Se valorará:
- Experiencia con OPA / REGO como motor de políticas.
- Conocimiento de OpenAPI.
- Experiencia en Groovy u otros lenguajes de scripting.
- Conocimiento en arquitecturas de microservicios.
- Experiencia en entornos cloud.
Competencias personales:
- Ser técnico/a y orientado/a a implementación (hands-on).
- Tener capacidad de integración con múltiples aplicaciones.
- Trabajar con rigor en entornos regulados y con altos estándares de seguridad.
- Sentirse cómodo/a colaborando con equipos técnicos multidisciplinares.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo
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GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha cola...
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Qué estamos buscando
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Ingeniero/a de Implementación IAM con experiencia en soluciones de gestión de identidades y accesos que quiera desarrollar su carrera dentro de un equipo orientado a iniciativas de ciberseguridad y protección de accesos en entornos corporativos complejos.
Buscamos un perfil técnico especializado en la implementación y configuración de soluciones IAM con foco en garantizar que los usuarios accedan únicamente a las aplicaciones y recursos autorizados cumpliendo los estándares de seguridad corporativos.
Tus principales responsabilidades son:
- Implementación y configuración de soluciones de Identidad y Acceso (IAM) especialmente ISIM y/o PingAM.
- Desarrollo configuración y validación de componentes de autenticación y autorización.
- Integración de aplicaciones corporativas (frontend y backend) con la plataforma IAM.
- Configuración de controles de acceso asegurando el cumplimiento de políticas de seguridad.
- Validación técnica de accesos y pruebas de funcionamiento.
- Colaboración con equipos de desarrollo para integrar APIs y servicios con mecanismos de autenticación (OAuth tokens etc.).
- Aplicación de mejores prácticas de seguridad en entornos corporativos.
Requisitos deseados:
- Experiencia en implementación de soluciones IAM.
- Experiencia práctica con ISIM y/o PingAM.
- Conocimiento en integración de aplicaciones mediante REST APIs.
- Experiencia con LDAP y gestión de identidades.
- Conocimiento en autenticación y autorización (OAuth2 valorable).
- Experiencia en entornos corporativos complejos.
Se valorará:
- Experiencia con OPA / REGO como motor de políticas.
- Conocimiento de OpenAPI.
- Experiencia en Groovy u otros lenguajes de scripting.
- Conocimiento en arquitecturas de microservicios.
- Experiencia en entornos cloud.
Competencias personales:
- Ser técnico/a y orientado/a a implementación (hands-on).
- Tener capacidad de integración con múltiples aplicaciones.
- Trabajar con rigor en entornos regulados y con altos estándares de seguridad.
- Sentirse cómodo/a colaborando con equipos técnicos multidisciplinares.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo
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