Java Technical Lead

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Qué estamos buscando

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Java Technical Lead que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural retador y motivante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar técnicamente el desarrollo de las soluciones backend del proyecto asegurando coherencia arquitectónica y calidad en las entregas.
• Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en arquitectura de microservicios.
• Proponer mejoras técnicas anticiparte a posibles riesgos y cuellos de botella y participar activamente en su resolución.
• Diseñar y establecer estándares de APIs (REST) velando por buenas prácticas y gobierno técnico.
• Acompañar y dar soporte técnico a los equipos de desarrollo actuando como referente y facilitador en la toma de decisiones.
• Mantener interlocución directa con el cliente en cuestiones técnicas aportando criterio visión global y capacidad de decisión.
• Asegurar la calidad y puntualidad en las entregas.
• Documentar las soluciones técnicas y mantener trazabilidad del trabajo realizado.

Requisitos:

• Más de8 años de experiencia en desarrollo backend con Java (8) incluyendo experiencia como Technical Lead o referente técnico.
• Sólido conocimiento enSpring Boot microservicios y diseño de APIs REST.
• Capacidad para definir estándares técnicos y asegurar buenas prácticas.
• Experiencia en interlocución directa con cliente y liderazgo de equipos técnicos.
• Nivel de inglés (B2).

Competencias personales:

• Liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
• Orientación a resultados y calidad técnica.
• Alta autonomía y responsabilidad.
• Habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y cliente.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo.

Únete a nuestro equipo global!