- Reportar el control mensual de los Descansos Médicos Asignación Familiar y licencias
- Administración de los seguros particulares (SCTR Asistencia Médica Colectiva Accidentes Personales Vida Ley) y Essalud
- Gestionar con el bróker AON charlas psicosociales / ergonómicas
- Control y registro de las facturas de los seguros de Rímac para el pago correspondiente
- Registrar controlar y gestionar trámites de subsidios lactancia y licencias según la ley laboral vigente
- Recuperación de subsidios por maternidad o incapacidad temporal para el trabajo
- Asistencia y seguimiento de casos por enfermedad de trabajadores incidentes y accidentes de trabajo
- Organizar eventos corporativos y de integración del personal
- Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social
- Elaborar y ejecutar el plan de acción para las trabajadoras gestantes y en lactancia
- Brindar inducción al personal nuevo sobre el Programa de Bienestar de la compañía.
- Visita domiciliaria a trabajadores en casos puntuales
- Celebración de actividades (día de la madre del padre entre otros)
Qualifications :
- Licenciado(a) en Trabajo social con habilidad profesional vigente
- Diplomado y/o Especialización en Recursos Humanos (Indispensable)
- Ley N 26790 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud (Deseable)
- Seguros particulares (EPS AMC VIDA LEY AC. PERSONALES) (Deseable)
- Normativa legal para la administración de recursos humanos. (Deseable)
- Experiencia como Trabajador(a) social o en el área de Bienestar social de 03 años a más
Información adicional :
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo (gratificaciones CTS utilidades)
- Seguro EPS cubierto al 80%
- Vida ley
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Reportar el control mensual de los Descansos Médicos Asignación Familiar y licenciasAdministración de los seguros particulares (SCTR Asistencia Médica Colectiva Accidentes Personales Vida Ley) y EssaludGestionar con el bróker AON charlas psicosociales / ergonómicasControl y registro de las facturas ...
- Reportar el control mensual de los Descansos Médicos Asignación Familiar y licencias
- Administración de los seguros particulares (SCTR Asistencia Médica Colectiva Accidentes Personales Vida Ley) y Essalud
- Gestionar con el bróker AON charlas psicosociales / ergonómicas
- Control y registro de las facturas de los seguros de Rímac para el pago correspondiente
- Registrar controlar y gestionar trámites de subsidios lactancia y licencias según la ley laboral vigente
- Recuperación de subsidios por maternidad o incapacidad temporal para el trabajo
- Asistencia y seguimiento de casos por enfermedad de trabajadores incidentes y accidentes de trabajo
- Organizar eventos corporativos y de integración del personal
- Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social
- Elaborar y ejecutar el plan de acción para las trabajadoras gestantes y en lactancia
- Brindar inducción al personal nuevo sobre el Programa de Bienestar de la compañía.
- Visita domiciliaria a trabajadores en casos puntuales
- Celebración de actividades (día de la madre del padre entre otros)
Qualifications :
- Licenciado(a) en Trabajo social con habilidad profesional vigente
- Diplomado y/o Especialización en Recursos Humanos (Indispensable)
- Ley N 26790 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud (Deseable)
- Seguros particulares (EPS AMC VIDA LEY AC. PERSONALES) (Deseable)
- Normativa legal para la administración de recursos humanos. (Deseable)
- Experiencia como Trabajador(a) social o en el área de Bienestar social de 03 años a más
Información adicional :
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo (gratificaciones CTS utilidades)
- Seguro EPS cubierto al 80%
- Vida ley
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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