Chef de Projet Intégration ServiceNow (FH)

 Vos missions

En tant que Chef de projet senior vous serez responsable de la conduite de projets de transformation digitale. Vos missions principales incluront :

• Pilotage global du projet en appliquant la méthodologie Agile spécifique à Devoteam (@Rapid v2).
• Management et coordination des équipes fonctionnelles et techniques dédiées au projet.
• Animation de la gouvernance incluant la gestion des instances décisionnelles et le conseil stratégique sur lévolution de la plateforme.
• Gestion opérationnelle complète couvrant le pilotage budgétaire (engagements forfaitaires) le planning les plans de charges et la gestion des risques.
• Accompagnement client dans lintégration de modules variés tels que lITSM RH SecOps FSM ou le CSM.

Qualifications :

 Vos atouts pour nous rejoindre

Pour relever ces défis à Nantes vous devez justifier du profil suivant :

• Formation & Expérience : Ingénieur ou Bac5 avec au moins 6 ans dexpérience en informatique et/ou 4 ans en gestion de projet.
• Expertise Métier : Expérience avérée sur des projets dintégration de solutions ITSM ou similaires.
• Compétences Méthodologiques : Maîtrise des méthodologies Agile et aptitudes à la gestion de crise.
• Soft Skills : Grande rigueur sens de lorganisation et goût prononcé pour le travail en équipe.

Maîtrise de langlais indispensable.

Pourquoi nous rejoindre   

• Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers lévolution dInternet du Cloud et désormais de la révolution de lIA. Pour cela 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.
• Rejoindre Devoteam cest apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés Devoteam est une Learning Company où lapprentissage est au cœur de notre modèle. 

Avec 50 tribus dexpertise composées de leaders technologiques nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake et bien dautres. Ce collectif dexperts contribuent à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Informations supplémentaires :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

1. Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation

2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

3. Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time