Responsable dun pôle de produits
- Superviser les différentes étapes de production (locales et offshore) des données depuis la codification jusquà la production des données (publish)
- Renforcer les relations avec nos Centres dexcellence groupe (ex : inde & Bulgarie)
- Coordonner la communication auprès des équipes Local Customer Service / MI-CSM & Sales
- Monitoring des KPIs internes via les applicatifs groupe (ex : JIRA)
- Gestion des demandes & incidents clients de niveau 2 via les applicatifs groupe (ex : SalesForce)
- Préparer et présenter les arguments méthodologiques en interne et externe le cas échéant
- Projets dédiés à votre secteur
Gestion de Projets
- Suivi de lactivité / monitoring
- Challenger les process
- Conduite du projet & Coordonner les étapes du projet via nos RACI (Teams Excel)
- Optimisation des méthodes et processus entre local et GSC pour gagner en qualité efficacité et productivité
- Développement de nouveaux produits locaux ou internationaux avec les équipes Local Customer Service Sales CSM
Suivi de la qualité
- Gestion de lamélioration de la qualité (KPis & re-engineering plans daction innovants)
- Production des données (vérification des flux des enseignes distributeurs analyse des nouveautés)
- Supervision de la codification : Suivi des WFM des TSR mining et mettre en place des plans dactions pour les problématiques de codification récurrentes
- Garantir un contrôle strict le maintien de la qualité ainsi que la formation continue des équipes de loffshoring.
Qualifications :
- Formation École de Commerce ou Master 1 ou 2 (Universitaire) avec spécialisation marketing vous êtes motivé(e) par lanalyse marketing et la compréhension dun panel de distributeurs.
- Nous recherchons une personne rigoureuse curieuse réactive autonome et appréciant le travail en équipe dans un contexte international.
- Vous êtes aussi bien à laise dans le travail déquipe quen parfaite autonomie.
- Votre maîtrisez langlais ainsi que pack office et vous connaissez les bases de données et les outils de reporting décisionnel.
- Vous avez une appétence pour les chiffres lanalyse et le relationnel client.
- Vous êtes en mesure dorchestrer et de superviser le travail déquipe.
Informations supplémentaires :
Nos avantages :
Mode hybride : télétravail et flexibilité horaire
Une formation et accompagnement complet tout au long du stage
Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
Gratification de stage : Master 2 1500 euros brut/mois Master 1 ou équivalent 1000 euros brut/mois
Bâtiment récent au pied du T2 à 12 minutes de La Défense
Salle de sport Quiet Room Game Room restaurant dentreprise
Our Benefits
- Flexible working environment
- Volunteer time off
- LinkedIn Learning
- Employee-Assistance-Program (EAP)
NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process including résumé screening candidate assessments interview scheduling job matching communication support and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQs principles of fairness transparency human oversight and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions require accommodations or wish to request human review were permitted by law please contact your local HR representative. For more information please visit NIQs AI Safety Policies and Guiding Principles: NIQ
NIQ is the worlds leading consumer intelligence company delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to 2023 NIQ combined with GfK bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insightsdelivered with advanced analytics through state-of-the-art platformsNIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100 markets covering more than 90% of the worlds population.
For more information visit
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Our commitment to Diversity Equity and Inclusion
At NIQ we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race color religion sex (including pregnancy sexual orientation or gender identity) national origin age disability genetic information marital status veteran status or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion please visit the Work :
No
Employment Type :
Full-time
Responsable dun pôle de produits Superviser les différentes étapes de production (locales et offshore) des données depuis la codification jusquà la production des données (publish)Renforcer les relations avec nos Centres dexcellence groupe (ex : inde & Bulgarie)Coordonner la communication auprès des...
Responsable dun pôle de produits
- Superviser les différentes étapes de production (locales et offshore) des données depuis la codification jusquà la production des données (publish)
- Renforcer les relations avec nos Centres dexcellence groupe (ex : inde & Bulgarie)
- Coordonner la communication auprès des équipes Local Customer Service / MI-CSM & Sales
- Monitoring des KPIs internes via les applicatifs groupe (ex : JIRA)
- Gestion des demandes & incidents clients de niveau 2 via les applicatifs groupe (ex : SalesForce)
- Préparer et présenter les arguments méthodologiques en interne et externe le cas échéant
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Gestion de Projets
- Suivi de lactivité / monitoring
- Challenger les process
- Conduite du projet & Coordonner les étapes du projet via nos RACI (Teams Excel)
- Optimisation des méthodes et processus entre local et GSC pour gagner en qualité efficacité et productivité
- Développement de nouveaux produits locaux ou internationaux avec les équipes Local Customer Service Sales CSM
Suivi de la qualité
- Gestion de lamélioration de la qualité (KPis & re-engineering plans daction innovants)
- Production des données (vérification des flux des enseignes distributeurs analyse des nouveautés)
- Supervision de la codification : Suivi des WFM des TSR mining et mettre en place des plans dactions pour les problématiques de codification récurrentes
- Garantir un contrôle strict le maintien de la qualité ainsi que la formation continue des équipes de loffshoring.
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- Formation École de Commerce ou Master 1 ou 2 (Universitaire) avec spécialisation marketing vous êtes motivé(e) par lanalyse marketing et la compréhension dun panel de distributeurs.
- Nous recherchons une personne rigoureuse curieuse réactive autonome et appréciant le travail en équipe dans un contexte international.
- Vous êtes aussi bien à laise dans le travail déquipe quen parfaite autonomie.
- Votre maîtrisez langlais ainsi que pack office et vous connaissez les bases de données et les outils de reporting décisionnel.
- Vous avez une appétence pour les chiffres lanalyse et le relationnel client.
- Vous êtes en mesure dorchestrer et de superviser le travail déquipe.
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Gratification de stage : Master 2 1500 euros brut/mois Master 1 ou équivalent 1000 euros brut/mois
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NIQ is the worlds leading consumer intelligence company delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to 2023 NIQ combined with GfK bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insightsdelivered with advanced analytics through state-of-the-art platformsNIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100 markets covering more than 90% of the worlds population.
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At NIQ we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race color religion sex (including pregnancy sexual orientation or gender identity) national origin age disability genetic information marital status veteran status or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion please visit the Work :
No
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