Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time
Local Principal: Brasil (BR)- São Paulo- Barueri
Função: People and Culture (CA)
Título: Vaga Afirmativa PCD - Pessoa Analista de Recursos Humanos PL - Indaiatuba/SP- 118287
Como Analista de Recursos Humanos Pleno na John Deere alocado(a) na unidade de Florestal em Indaiatuba você será responsável pelo processo de onboarding e offboarding suporte nos processos de recrutamento e seleção gestão do programa de aprendizes e estagiários comunicação interna organização de eventos gestão de benefícios como fretado vale alimentação e outros controle de jornada NFs e rateios interface com fornecedores elaboração de relatórios para suporte à tomada de decisão treinamentos e atendimento a funcionários contribuindo ativamente e agregando ao setor de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades:
- Onboarding e offboarding
- Gestão de benefícios locais
- Desenvolvimento doprograma de treinamento
- Comunicação interna e engajamento
- Administração de pessoal
Habilidades Que Você Precisa:
- Graduação completaem Recursos Humanos Administração ou Psicologia
- Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos
- Inglês básico
- Conhecimento em aministração de pessoal onboarding e offboarding
O Que Faz Destacar:
- Pós-graduação
- Inglês avançado
- Habilidades com power BI
- Metodologias ágeis
Nossos principais benefícios
- Remuneração variável;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Benefício Ótica;
- Reembolso vacina;
- Universidade Corporativa;
- TotalPass;
- Vale refeição ou alimentação;
- Auxílio farmácia;
- Entre outros
Nosso Processo Seletivo
A seleção começa com a sua inscrição para algumas vagas existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso todas as orientações serão enviadas por e-mail!
Sobre a John Deere
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura construção florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos combustível abrigo e infraestrutura enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar testar superar para que para que a vida possa avançar.
Required Experience:
IC
Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso timeLocal Principal: Brasil (BR)- São Paulo- BarueriFunção: People and Culture (CA)Título: Vaga Afirmativa PCD - Pessoa Analista de Recurs...
Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time
Local Principal: Brasil (BR)- São Paulo- Barueri
Função: People and Culture (CA)
Título: Vaga Afirmativa PCD - Pessoa Analista de Recursos Humanos PL - Indaiatuba/SP- 118287
Como Analista de Recursos Humanos Pleno na John Deere alocado(a) na unidade de Florestal em Indaiatuba você será responsável pelo processo de onboarding e offboarding suporte nos processos de recrutamento e seleção gestão do programa de aprendizes e estagiários comunicação interna organização de eventos gestão de benefícios como fretado vale alimentação e outros controle de jornada NFs e rateios interface com fornecedores elaboração de relatórios para suporte à tomada de decisão treinamentos e atendimento a funcionários contribuindo ativamente e agregando ao setor de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades:
- Onboarding e offboarding
- Gestão de benefícios locais
- Desenvolvimento doprograma de treinamento
- Comunicação interna e engajamento
- Administração de pessoal
Habilidades Que Você Precisa:
- Graduação completaem Recursos Humanos Administração ou Psicologia
- Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos
- Inglês básico
- Conhecimento em aministração de pessoal onboarding e offboarding
O Que Faz Destacar:
- Pós-graduação
- Inglês avançado
- Habilidades com power BI
- Metodologias ágeis
Nossos principais benefícios
- Remuneração variável;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Benefício Ótica;
- Reembolso vacina;
- Universidade Corporativa;
- TotalPass;
- Vale refeição ou alimentação;
- Auxílio farmácia;
- Entre outros
Nosso Processo Seletivo
A seleção começa com a sua inscrição para algumas vagas existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso todas as orientações serão enviadas por e-mail!
Sobre a John Deere
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura construção florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos combustível abrigo e infraestrutura enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar testar superar para que para que a vida possa avançar.
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