HR Generalist (wmd)
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1 Vacancy
Job Summary
Willkommen daheim willkommen im ÖVW Am Nordbahnhof / Bruno-Marek-Allee 23 / 1020 Wien
Wir sind ein modernes expandierendes Unternehmen des Erste Bank Konzerns im Immobilienbereich mit Sitz in Wien. Wir entwickeln errichten vermarkten und verwalten vorrangig Wohnimmobilien im geförderten als auch frei finanzierten Segment.
Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie Religion Geschlecht sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
Wir sind auf der Suche nach kompetenter engagierter Unterstützung.
AUFGABEN:
- Begleitung der Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Personaladministration entlang des gesamten HR-Lebenszyklus der Mitarbeiter:innen
- Betreuung des Zeiterfassungssystems (Moonsoft)
- Zuständigkeit Arbeitssicherheits- und arbeitsmedizinische Betreuung in Zusammenarbeit mit der externen Sicherheitsfachkraft
- Vorbereitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Unterlagen für die externe Gehaltsabrechnung
- Organisation und Umsetzung von Events (zB Betriebsausflug Weihnachtsfeier)
- Erstellung von HR-Kennzahlen Auswertungen und Reportings
- Erstellung von Personaldokumenten nach Mustervorlagen
- Kontrolle und Aufbereitung der Reisekostenabrechnungen der Mitarbeiter:innen
ANFORDERUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise FH mit Schwerpunkt Personalmanagement)
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen (Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Lohnsteuerrecht)
- Bereitschaft über den Tellerrand hinauszuschauen
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Genauigkeit und Termintreue
- Strukturierte und dokumentierende Arbeitsweise
- Diskretion und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
UNSER ANGEBOT:
- Langfristige und verantwortungsvolle Position in einem engagierten HR-Team
- Öffi-Bonus
- Weiterbildung
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gleitzeit Homeoffice
Das Mindestgehalt für diese Stelle beginnt bei EUR 2.87490 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung gemäß dem Kollektivvertrag für gemeinnützige einem gemeinsamen Gespräch werden wir ein marktkonformes Gehalt abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung festlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
Key Skills
- Employee Relations
- Fmla
- Employee Evaluation
- Human Resources Management
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- Employment & Labor Law
- ADP
- Human Resources
- Recruiting
