Tech Lead Back-End AEM HF

NEXTON recrute un Tech Lead Back-End AEM H/F en CDI à Paris !

Ton futur environnement de travail :

Tu rejoindras la Tribe Brands pour piloter le développement la migration et la refonte de sites web sur la plateforme AEM Cloud. Ton rôle sera double : assurer lexcellence technique des solutions de gestion de contenu et porter une casquette de leader pour animer et faire progresser ta feature team.

Tes missions :

Au sein de nos équipes dexperts tes missions seront les suivantes :

• Développement et Architecture : Concevoir et développer des composants et services back-end robustes sur AEM. Tu seras responsable de la conformité technique des sites Premium Middle & Economy.

• Expertise Technique : Garantir la performance la sécurité et lévolutivité des solutions via des choix darchitecture applicative pointus.

• Intégration : Assurer linterconnexion dAEM avec les autres systèmes dinformation via des API REST.

• Leadership déquipe : Accompagner les développeurs au quotidien valider les Merge Requests (MR) et diffuser les bonnes pratiques de codage.

• Pilotage de projet : Collaborer avec les Product Owners pour aligner la roadmap technique et estimer les chiffrages des développements.

• Amélioration Continue : Optimiser les processus de développement (CI/CD tests automatisés monitoring) et documenter les solutions pour la transmission des connaissances.

   

Qualifications :

De formation supérieure (BAC3/5) en informatique ou équivalent tu possèdes obligatoirement une expérience significative en environnement AEM et en encadrement technique déquipe.

Tes qualités et compétences techniques sont les suivantes :

• Maîtrise dAEM : Expertise approfondie sur Adobe Experience Manager (AEM) Cloud

• Back-End : Solides compétences en conception de services et composants back-end

• API & Intégration : Maîtrise des API REST et des problématiques dinteropérabilité SI

• DevOps : Maîtrise des cycles CI/CD des tests et déploiements automatisés.

• Qualité logicielle : Rigueur dans la validation de code et la gestion des Merge Requests.

Tes qualités et compétences transverses sont les suivantes :

• Leadership : Capacité à guider motiver et faire monter en compétence une équipe technique.

• Sens de la communication : Aptitude à vulgariser des enjeux techniques auprès des PO et à assurer un suivi clair des avancées.

• Adaptabilité et Challenge : Capacité à sintégrer rapidement tout en sachant challenger lexistant pour loptimiser.

• Vision budgétaire : Compréhension des impacts financiers liés aux transformations darchitecture.

• Proactivité : Engagement à rester proche du code pour lever les obstacles techniques.

Informations supplémentaires :

Pourquoi choisir NEXTON  

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de lannée :

Des communautés dynamiques pour taccompagner dans ton parcours.

Des Meet Up pour développer tes compétences.

Des formations pour te réinventer et progresser.

Des événements sportifs et festifs pour tépanouir.

Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

Prêt à nous rejoindre Rencontrons-nous !

NEXTON

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract