Stagiaire Growth Marketing HFX

En tant que stagiaire Growth Marketing tu travailleras en étroite collaboration avec la Performance Marketing Manager et participeras activement au développement de notre stratégie dacquisition à destination de notre cible B2B : les RH et recruteurs des entreprises.

Ce stage te permettra dintervenir sur un scope large du marketing digital et de découvrir plusieurs leviers clés : SEA / SMA CRM et SEO. Tu contribueras directement à loptimisation de nos campagnes et à la croissance de JobTeaser.

Acquisition & Performance

• Comprendre notre stratégie dacquisition (business model audiences B2B cibles indicateurs de performance) afin de piloter les campagnes de manière pertinente.
• Participer au suivi et à loptimisation des campagnes marketing online : Google Ads Microsoft Ads (Bing) LinkedIn Ads Meta Ads.
• Analyser les performances des campagnes et contribuer à la création de dashboards de suivi et de reporting.

CRM

• Participer à la gestion et au suivi du planning des campagnes email B2B (clients/prospects) en veillant à maintenir une pression commerciale équilibrée sur les différents marchés (France Allemagne et reste de lEurope).
• Paramétrer les campagnes dans notre outil Pardot (Salesforce) et garantir leur bonne mise en place.
• Suivre et analyser les performances des campagnes CRM et formuler des recommandations doptimisation.

SEO & Contenu

• Analyser les univers sémantiques afin didentifier des opportunités de positionnement SEO.
• Rédiger des contenus optimisés pour le référencement naturel à destination de notre site.
• Mettre en ligne les contenus via notre CMS (Strapi).
• Participer à la création de landing pages visant à améliorer la conversion des campagnes paid et des mises en avant externes.

Qualifications :

• Tu es étudiant.e en Bac 4 / Bac 5 (école de commerce marketing digital ou équivalent) et souhaites te spécialiser en marketing digital / growth marketing.
• Tu es à laise avec les chiffres analytique et maîtrises Excel ou Google Sheets.
• Tu as idéalement des premières notions sur Google Ads Meta Ads ou LinkedIn Ads ou une forte motivation pour apprendre.
• Tu as envie de mettre les mains dans le cambouis et de travailler sur des actions ayant un impact direct sur le business.
• Tu disposes dune bonne aisance rédactionnelle et maîtrises parfaitement lorthographe et la grammaire.

PS : un niveau danglais courant est requis pour intégrer notre #InternationalTeam lallemand est un plus.

• Durée : 6 mois minimum

• À partir de juillet 2026

• 1 jour de remote par semaine

Pour te donner un aperçu de ce quon fait au Marketing chez JobTeaser regarde linterview de Michael notre Insight Manager !

Informations supplémentaires :

Chez JobTeaser sois prête à

•  Rejoindre une entreprise à mission avec un impact concret sur la nouvelle génération.
•  Partager un même socle de valeurs avec tous nos collaborateurs à travers lEurope : #Committed #OneTeam #DrivEn.
•  Participer à notre vie interne pleine de dynamisme à laquelle tu pourras toi-même contribuer si tu le souhaites (all-hands soirées afterworks etc).
•  Faire partie dun environnement inclusif où chacune peut trouver sa place.
• Profiter des basiques : carte tickets-restaurants prise en charge à 50% des transports.
• Être fiere : 85% de nos collaborateurs sont fieres de travailler chez JobTeaser (source : Internal Take Care Survey juin 2023 envoyé chaque trimestre à tous nos collaborateurs).

Les prochaines étapes

Afin didentifier le candidat idéal nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilité dapprendre à connaître tous les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape tu recevras toujours un retour de notre équipe Talent Acquisition.

1. Un premier échange de 30 minutes pour apprendre à te connaître avec Emilie notre Lead Recruiter
2. Un entretien avec ton/ta future manager pour échanger sur ton expérience et motivations
3. Un entretien de focus qui inclut un business case pour tester tes hard skills
4. Bienvenue chez JobTeaser

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à laise. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et chaque candidature que nous recevons est examinée dans le cadre dun processus unique préétabli et basé sur les compétences.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern