Aufgaben:
- Verantwortung und Leitung aller Aktivitäten zur Vorbereitung der Langfristplanung des jährlichen Plans und Updates gemäß Unternehmensregeln und -zeitlinien
- Koordination und Vorbereitung des monatlichen Abschlusses sowie der monatlichen Hochrechnung inklusive termingerechter Abgabe
- Finanzielle/r Ansprechpartner/in für das (Standort-)Senior Management und andere relevante Stakeholder
- Präsentation von Finanzberichten und -kennzahlen (z. B. Monatsendresultate monatliche Prognosen) an das (Standort) Senior Management und Kostenstellenmanager
- Leitung der Vorbereitung monatlicher Prognosen inklusive Analyse von Preis- und operativen Abweichungen Kostenverbesserungen Volumen Kosten und Bestandsberichtigungen
- Operativer Projektleiter für finanzielle Themen (z. B. neue Produktübertragungen Make-or-Buy-Entscheidungen Restrukturierungsprojekte)
- Pflege und Berichterstattung relevanter Key Performance Indikatoren sowie Förderung und Unterstützung des Finanzbewusstseins am Standort Ludwigshafen
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung finanzieller Richtlinien Vorschriften und interner Kontrollen inklusive zeitgerechter Umsetzung von Änderungen sowie Verantwortung für interne und externe Finanzprüfungen
- Kontinuierliche Verbesserung: als Unternehmer agieren Verbesserungspotentiale identifizieren und aktiv Prozessverbesserungsprojekte vorantreiben
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu Geschäftspartnern sowie Vertretung des Director Controlling bei Abwesenheit
Qualifications :
Bildungshintergrund
- Ein Masterabschluss oder MBA in Finanzen Rechnungswesen Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen) ist erforderlich
- Zertifizierungen (z.B. CPA CMA) sind von Vorteil
Praktische Erfahrungen
- Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in Finanzanalyse Planung und Berichterstattung
- Nachgewiesene Erfahrung mit Budgetierung Prognosen und Finanzmodellierung
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP Oracle) und Finanzberichtstools sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen
- Vertrautheit mit Finanzanalysetools und -software bspw. mit Tableau und Power BI
- Starke analytische Fähigkeiten vor allem hinsichtlich der Interpretation komplexer Daten und der Übersetzung in umsetzbare Erkenntnisse
- Tiefes Verständnis der finanziellen Prinzipien Rechnungslegungspraktiken sowie finanzieller Compliance/Audits
Soft Skills
- Exzellente Kommunikations- Präsentations- organisatorische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine Hands on Mentalität
- Unternehmergeist und proaktive Herangehensweise an die Identifizierung und Implementierung von Lösungen
- Fähigkeit mehrere Projekte bzw. Themen gleichzeitig zu managen und Fristen in einer schnelllebigen Umgebung einzuhalten
- Hohe ethische Standards Integrität und kontinuierliche Lernbereitschaft zur Sicherstellung aktueller Branchenkenntnisse und Best Practices.
- Flexibilität zur Anpassung an sich ändernde Geschäftsbedürfnisse und -umgebungen
Führungs- und Kollaborationsfähigkeiten
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Starke kollaborative Fähigkeiten mit Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Fertigung Qualität IT usw.)
- Fähigkeit Stakeholder in einem multinationalen Unternehmen zu managen
Sprachkenntnisse
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) sind unerlässlich
Zusätzliche Informationen :
Unser Beitrag für dich:
- ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich indem du wirklich etwas bewegen kannst
- eine offene Unternehmenskultur
- eine attraktive Vergütung
- eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
- flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
- betriebliche Sozialleistungen
- vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
- attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
- ein starkes internationales Netzwerk
Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz bei dem dein individueller Einsatz zählt damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns immer wieder auch über dich hinaus!
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich mit Integrität zu arbeiten Innovationen voranzutreiben Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Aufgaben:Verantwortung und Leitung aller Aktivitäten zur Vorbereitung der Langfristplanung des jährlichen Plans und Updates gemäß Unternehmensregeln und -zeitlinienKoordination und Vorbereitung des monatlichen Abschlusses sowie der monatlichen Hochrechnung inklusive termingerechter AbgabeFinanzielle...
Aufgaben:
- Verantwortung und Leitung aller Aktivitäten zur Vorbereitung der Langfristplanung des jährlichen Plans und Updates gemäß Unternehmensregeln und -zeitlinien
- Koordination und Vorbereitung des monatlichen Abschlusses sowie der monatlichen Hochrechnung inklusive termingerechter Abgabe
- Finanzielle/r Ansprechpartner/in für das (Standort-)Senior Management und andere relevante Stakeholder
- Präsentation von Finanzberichten und -kennzahlen (z. B. Monatsendresultate monatliche Prognosen) an das (Standort) Senior Management und Kostenstellenmanager
- Leitung der Vorbereitung monatlicher Prognosen inklusive Analyse von Preis- und operativen Abweichungen Kostenverbesserungen Volumen Kosten und Bestandsberichtigungen
- Operativer Projektleiter für finanzielle Themen (z. B. neue Produktübertragungen Make-or-Buy-Entscheidungen Restrukturierungsprojekte)
- Pflege und Berichterstattung relevanter Key Performance Indikatoren sowie Förderung und Unterstützung des Finanzbewusstseins am Standort Ludwigshafen
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung finanzieller Richtlinien Vorschriften und interner Kontrollen inklusive zeitgerechter Umsetzung von Änderungen sowie Verantwortung für interne und externe Finanzprüfungen
- Kontinuierliche Verbesserung: als Unternehmer agieren Verbesserungspotentiale identifizieren und aktiv Prozessverbesserungsprojekte vorantreiben
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu Geschäftspartnern sowie Vertretung des Director Controlling bei Abwesenheit
Qualifications :
Bildungshintergrund
- Ein Masterabschluss oder MBA in Finanzen Rechnungswesen Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen) ist erforderlich
- Zertifizierungen (z.B. CPA CMA) sind von Vorteil
Praktische Erfahrungen
- Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in Finanzanalyse Planung und Berichterstattung
- Nachgewiesene Erfahrung mit Budgetierung Prognosen und Finanzmodellierung
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP Oracle) und Finanzberichtstools sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen
- Vertrautheit mit Finanzanalysetools und -software bspw. mit Tableau und Power BI
- Starke analytische Fähigkeiten vor allem hinsichtlich der Interpretation komplexer Daten und der Übersetzung in umsetzbare Erkenntnisse
- Tiefes Verständnis der finanziellen Prinzipien Rechnungslegungspraktiken sowie finanzieller Compliance/Audits
Soft Skills
- Exzellente Kommunikations- Präsentations- organisatorische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine Hands on Mentalität
- Unternehmergeist und proaktive Herangehensweise an die Identifizierung und Implementierung von Lösungen
- Fähigkeit mehrere Projekte bzw. Themen gleichzeitig zu managen und Fristen in einer schnelllebigen Umgebung einzuhalten
- Hohe ethische Standards Integrität und kontinuierliche Lernbereitschaft zur Sicherstellung aktueller Branchenkenntnisse und Best Practices.
- Flexibilität zur Anpassung an sich ändernde Geschäftsbedürfnisse und -umgebungen
Führungs- und Kollaborationsfähigkeiten
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Starke kollaborative Fähigkeiten mit Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Fertigung Qualität IT usw.)
- Fähigkeit Stakeholder in einem multinationalen Unternehmen zu managen
Sprachkenntnisse
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) sind unerlässlich
Zusätzliche Informationen :
Unser Beitrag für dich:
- ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich indem du wirklich etwas bewegen kannst
- eine offene Unternehmenskultur
- eine attraktive Vergütung
- eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
- flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
- betriebliche Sozialleistungen
- vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
- attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
- ein starkes internationales Netzwerk
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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