Opportunità di Inserimento Professionale per Categorie Protette L.6899

We help the world run better
At SAP we keep it simple: you bring your best to us and well bring out the best in you. Were builders touching over 20 industries and 80% of global commerce and we need your unique talents to help shape whats next. The work is challenging but it matters. Youll find a place where you can be yourself prioritize your wellbeing and truly belong. Whats in it for you Constant learning skill growth great benefits and a team that wants you to grow and succeed.

La tua candidatura sarà inserita in una pipeline dedicata. Anche in assenza di una specifica posizione aperta nellimmediato i profili in linea saranno successivamente contattati al fine di valutare future opportunità nel nostro organico.

Il nostro impegno

SAP Italia è costantemente impegnata nellindividuare nuovi talenti e professionisti di valore per future opportunità allinterno dellorganizzazione. Crediamo che la diversità sia un motore di innovazione; per questo le posizioni potranno riguardare diversi ambiti aziendali e includere sia ruoli senior sia percorsi dedicati a giovani talenti.

Ti invitiamo quindi a inviare la tua candidatura per permetterci di approfondire il tuo percorso le tue competenze e le tue aspirazioni professionali attraverso un approccio basato sulla personalizzazione del percorso di inserimento.

Requisiti generali

Appartenenza alle c.d. Categorie Protette di cui alla Legge (68/99).

Formazione accademica in ambito economico tecnico informatico gestionale oppure esperienza equivalente maturata in contesti professionali o formativi.

Madrelingua Italiano e buona conoscenza della lingua inglese.

Familiarità con strumenti digitali e con il pacchetto Office.

Eventuali esperienze pregresse anche brevi o maturate in ambiti diversi saranno considerate un valore aggiunto.

Competenze e attitudini

Siamo interessati a persone motivate con diversi background ed esperienze che possano contribuire con il proprio punto di vista e le proprie capacità.

In particolare cerchiamo:

Affidabilità e impegno nel portare a termine le proprie attività

Orientamento al risultato e agli obiettivi prefissati

Capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli

Capacità di collaborare con team diversi

Flessibilità e apertura al cambiamento

Interesse per linnovazione e per le tecnologie digitali

Aree di inserimento

A seconda delle opportunità disponibili è possibile essere coinvolti in differenti aree strategiche dellorganizzazione tra cui:

Area Amministrativa & Corporate Services

Include funzioni a supporto della governance aziendale come amministrazione facility procurement e attività di coordinamento organizzativo.

Area Technology & IT

Comprende attività legate allinnovazione tecnologica alla gestione dei sistemi informativi al supporto digitale e allo sviluppo di competenze tecniche e funzionali sui sistemi SAP.

Area Sales & Business Development

Include attività commerciali relazione con i clienti analisi dei bisogni di mercato e supporto ai processi interni di vendita.

Area Consulting & Advisory Services

Team dedicati ai progetti presso i clienti alla consulenza sui processi allimplementazione delle soluzioni SAP e al supporto nella loro evoluzione strategica.

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database analytics intelligent technologies and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide we are purpose-driven and future-focused with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries people or platforms we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP you can bring out your best.

We win with inclusion
SAPs culture of inclusion focus on health and well-being and flexible working models help ensure that everyone regardless of background feels included and can run at their best. At SAP we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age race religion national origin ethnicity gender (including pregnancy childbirth et al) sexual orientation gender identity or expression protected veteran status or disability in compliance with applicable federal state and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

EX:OUT
Requisition ID: 448893 Work Area: Customer Service and Support Expected Travel: 0 - 10% Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time #LI-Hybrid EX:OUT