Lokasjon: Hønefoss (NO) eller Oslo (NO)
Remote: Opptil 50 %
Oppdragsperiode: 18. mars 2026 31. desember 2026
Søknadsfrist: 12. mars 2026
Språk: Norsk (flytende)
Oppdragsbeskrivelse
Vi ser etter en erfaren konsulent som brenner for å styrke samarbeid engasjement og arbeidskultur. I dette oppdraget vil du støtte en offentlig organisasjon i å utvikle sterkere team forbedre kommunikasjon og skape en tydeligere felles retning på tvers av avdelinger. I tett samarbeid med ledelse og HR vil du bidra til å fasilitere initiativer som fremmer tillit motivasjon og effektiv samhandling. Rollen gir mulighet til å påvirke viktige utviklingsprosesser og bidra til et mer robust og høytytende arbeidsmiljø over tid.
Arbeidsoppgaver
Fasilitere workshops og initiativer som styrker samarbeid og teamengasjement.
Støtte ledergrupper i arbeid med organisasjons- og kulturutvikling.
Samarbeide med HR for å sikre at tiltak er i tråd med strategiske mål.
Planlegge og gjennomføre teamutviklingsaktiviteter og forbedringsprosesser.
Fremme tydelig kommunikasjon og bedre samarbeid på tvers av team.
Gi innsikt og anbefalinger for å styrke arbeidsmiljø og kultur.
Delta i utvalgte samlinger workshops eller avdelingsmøter ved behov.
Krav
Må-ha
Dokumentert erfaring med utvikling av arbeidsmiljø teamutvikling eller organisasjonsforbedring.
Relevant høyere utdanning innen HR organisasjonsutvikling psykologi ledelse eller lignende fagområde.
Svært gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
Erfaring med å fasilitere workshops utviklingsprogrammer eller samarbeidsprosesser for team eller ledere.
CV må sendes inn på norsk.
Fordelaktig
Erfaring fra konsulentoppdrag eller prosjekter i offentlig sektor.
Erfaring med å støtte eller utvikle ledergrupper.
Sterke ferdigheter innen fasilitering interessenthåndtering og endringsprosesser.
Evne til å omsette strategiske mål til praktiske utviklingstiltak for team og organisasjon.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa Asia og Amerika. Vi hjelper virksomheter med å finne og håndtere toppkompetanse på tvers av landegrenser og leverer raske etterlevelsesbaserte og fleksible tjenester innen rekruttering konsulentutleie og global mobilitet.
Lokasjon: Hønefoss (NO) eller Oslo (NO)Remote: Opptil 50 %Oppdragsperiode: 18. mars 2026 31. desember 2026Søknadsfrist: 12. mars 2026Språk: Norsk (flytende)OppdragsbeskrivelseVi ser etter en erfaren konsulent som brenner for å styrke samarbeid engasjement og arbeidskultur. I dette oppdraget vil du ...
Lokasjon: Hønefoss (NO) eller Oslo (NO)
Remote: Opptil 50 %
Oppdragsperiode: 18. mars 2026 31. desember 2026
Søknadsfrist: 12. mars 2026
Språk: Norsk (flytende)
Oppdragsbeskrivelse
Vi ser etter en erfaren konsulent som brenner for å styrke samarbeid engasjement og arbeidskultur. I dette oppdraget vil du støtte en offentlig organisasjon i å utvikle sterkere team forbedre kommunikasjon og skape en tydeligere felles retning på tvers av avdelinger. I tett samarbeid med ledelse og HR vil du bidra til å fasilitere initiativer som fremmer tillit motivasjon og effektiv samhandling. Rollen gir mulighet til å påvirke viktige utviklingsprosesser og bidra til et mer robust og høytytende arbeidsmiljø over tid.
Arbeidsoppgaver
Fasilitere workshops og initiativer som styrker samarbeid og teamengasjement.
Støtte ledergrupper i arbeid med organisasjons- og kulturutvikling.
Samarbeide med HR for å sikre at tiltak er i tråd med strategiske mål.
Planlegge og gjennomføre teamutviklingsaktiviteter og forbedringsprosesser.
Fremme tydelig kommunikasjon og bedre samarbeid på tvers av team.
Gi innsikt og anbefalinger for å styrke arbeidsmiljø og kultur.
Delta i utvalgte samlinger workshops eller avdelingsmøter ved behov.
Krav
Må-ha
Dokumentert erfaring med utvikling av arbeidsmiljø teamutvikling eller organisasjonsforbedring.
Relevant høyere utdanning innen HR organisasjonsutvikling psykologi ledelse eller lignende fagområde.
Svært gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
Erfaring med å fasilitere workshops utviklingsprogrammer eller samarbeidsprosesser for team eller ledere.
CV må sendes inn på norsk.
Fordelaktig
Erfaring fra konsulentoppdrag eller prosjekter i offentlig sektor.
Erfaring med å støtte eller utvikle ledergrupper.
Sterke ferdigheter innen fasilitering interessenthåndtering og endringsprosesser.
Evne til å omsette strategiske mål til praktiske utviklingstiltak for team og organisasjon.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa Asia og Amerika. Vi hjelper virksomheter med å finne og håndtere toppkompetanse på tvers av landegrenser og leverer raske etterlevelsesbaserte og fleksible tjenester innen rekruttering konsulentutleie og global mobilitet.
View more
View less