Senior HR- og Organisasjonsutviklingskonsulent

Sperton Global AS

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Oslo - Norway

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 6 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Lokasjon: Hønefoss (NO) eller Oslo (NO)
Remote: Opptil 50 %
Oppdragsperiode: 18. mars 2026 31. desember 2026
Søknadsfrist: 12. mars 2026
Språk: Norsk (flytende)

Oppdragsbeskrivelse

Vi ser etter en erfaren konsulent som brenner for å styrke samarbeid engasjement og arbeidskultur. I dette oppdraget vil du støtte en offentlig organisasjon i å utvikle sterkere team forbedre kommunikasjon og skape en tydeligere felles retning på tvers av avdelinger. I tett samarbeid med ledelse og HR vil du bidra til å fasilitere initiativer som fremmer tillit motivasjon og effektiv samhandling. Rollen gir mulighet til å påvirke viktige utviklingsprosesser og bidra til et mer robust og høytytende arbeidsmiljø over tid.

Arbeidsoppgaver

  • Fasilitere workshops og initiativer som styrker samarbeid og teamengasjement.

  • Støtte ledergrupper i arbeid med organisasjons- og kulturutvikling.

  • Samarbeide med HR for å sikre at tiltak er i tråd med strategiske mål.

  • Planlegge og gjennomføre teamutviklingsaktiviteter og forbedringsprosesser.

  • Fremme tydelig kommunikasjon og bedre samarbeid på tvers av team.

  • Gi innsikt og anbefalinger for å styrke arbeidsmiljø og kultur.

  • Delta i utvalgte samlinger workshops eller avdelingsmøter ved behov.

Krav

Må-ha

  • Dokumentert erfaring med utvikling av arbeidsmiljø teamutvikling eller organisasjonsforbedring.

  • Relevant høyere utdanning innen HR organisasjonsutvikling psykologi ledelse eller lignende fagområde.

  • Svært gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.

  • Erfaring med å fasilitere workshops utviklingsprogrammer eller samarbeidsprosesser for team eller ledere.

  • CV må sendes inn på norsk.

Fordelaktig

  • Erfaring fra konsulentoppdrag eller prosjekter i offentlig sektor.

  • Erfaring med å støtte eller utvikle ledergrupper.

  • Sterke ferdigheter innen fasilitering interessenthåndtering og endringsprosesser.

  • Evne til å omsette strategiske mål til praktiske utviklingstiltak for team og organisasjon.

Om Sperton

Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa Asia og Amerika. Vi hjelper virksomheter med å finne og håndtere toppkompetanse på tvers av landegrenser og leverer raske etterlevelsesbaserte og fleksible tjenester innen rekruttering konsulentutleie og global mobilitet.

Lokasjon: Hønefoss (NO) eller Oslo (NO)Remote: Opptil 50 %Oppdragsperiode: 18. mars 2026 31. desember 2026Søknadsfrist: 12. mars 2026Språk: Norsk (flytende)OppdragsbeskrivelseVi ser etter en erfaren konsulent som brenner for å styrke samarbeid engasjement og arbeidskultur. I dette oppdraget vil du ...
View more view more

Key Skills

  • Employee Relations
  • Succession Planning
  • Fmla
  • Employee Evaluation
  • Conflict Management
  • Workers' Compensation Law
  • Benefits Administration
  • HRIS
  • Employment & Labor Law
  • ADP
  • Human Resources
  • Recruiting