Chef de service Alimentaire MCS
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
2 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Description de létablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de létablissement :
Description du poste
*Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*
Nous connaître
Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service - Alimentaire - MCS à la Direction des services techniques.
En passant à lEst vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à lexcellence et linnovation Vous aurez également accès à une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!
Sommaire des fonctions
Relevant de la coordonnatrice des services alimentaires le titulaire du poste de chef des services alimentaires sera responsable de la planification lorganisation le contrôle et lévaluation de lensemble des secteurs sous sa responsabilité notamment la production et la distribution alimentaire afin dassurer aux usagers aux résidents au personnel et aux visiteurs de létablissement un service adéquat en conformité aux principes de nutrition et à la politique québécoise en matière de nutrition du MSSS.
Il a aussi pour mandat délaborer dimplanter et de tenir à jour les procédures et de déployer les meilleures pratiques en matière de gestion de son champ dactivité tout en sassurant dune utilisation optimale des ressources.
Plus spécifiquement le titulaire du poste :
Le chef de service est responsable de lensemble des activités des services alimentaires de 7 CHSLD différents dont le CHSLD desservant une clientèle polonaise.
Ainsi il aura comme responsabilités plus spécifiques daccompagner les chefs de secteur sous sa supervision dans lobjectif datteindre les standards de qualité ciblés.
Dans ce contexte et considérant les enjeux actuels le chef de service devra démontrer un leadership adapté dans un contexte de transformation et damélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il fera preuve dinnovation dans ses pratiques se basant sur les données probantes pour faire évoluer ses services.
Il aura également pour rôle dévaluer les enjeux actuellement vécus dans ses services et sassurer de communiquer adéquatement linformation vers la coordonnatrice des services alimentaires tout en proposant des solutions réalistes aux problématiques et enjeux soulevés. Il sera responsable de supporter ses chefs de secteur dans le développement et le déploiement des différents projets ciblés tout en assurant une répartition des ressources humaines matérielles et financières adéquate.
Il veillera à lefficacité des ressources sous sa responsabilité et sassurera de lamélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail ainsi que de lapplication des normes professionnelles.
De plus le chef de service aura pour rôle dassurer la mobilisation de la main dœuvre sous sa responsabilité par différentes stratégies de rétention et de reconnaissance afin dassurer une stabilité des équipes.
Responsabilités liées à la gestion et développement des ressources humaines
- Gestion des ressources humaines et financières
- Assure la gestion la mobilisation et le développement de léquipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif
- Participe au recrutement à lintégration à lévaluation et à la reconnaissance du personnel
- Intervient de manière proactive dans la gestion des enjeux de rendement la planification de la relève et la fidélisation des talents
- Contribue à lélaboration au suivi et à lanalyse du budget de son secteur en assurant une utilisation optimale des ressources.
Exigences requises
- Diplôme détude universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent à la fonction
- Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions représente un atout
- Expérience professionnelle dun minimum de 3 ans dans un poste dencadrement relié aux activités couvertes
- Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion détablissements multimission implantation de processus de performance)
- Toute combinaison de formation et dexpérience pourra être considéré
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux de son administration et de son cadre légal
- Doit être membre en règle de son ordre professionnel.
Compétences spécifiques
Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux de son administration et de son cadre légal.
Passez à lEst cest :
- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD)
- 6 semaines de vacances après 1 an de service
- Journées maladies payées
- 13 jours fériés
- Régime complet dassurances collectives
- Rabais corporatifs
- Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité daménager votre horaire
- Programme daccueil et dintégration sur 1 an Destination Gestion
- Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
- Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).
Vous trouverez une foule davantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.
Candidatures
Si vous désirez plus dinformations nhésitez pas à contacter la conseillère Karina Demers à ladresse courriel suivante :
Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.
Programme daccès à légalité en emploi
Programme dégalité en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Required Experience:
IC
Key Skills
- Abinitio
- Cooking
- Consumer Durables
- Interior Fit-Out
- IT System Administration
- ITI
About Company
Assistez à des performances en direct, découvrez de nouveaux talents et vivez une expérience inoubliable du 8 au 18 août 2024.
