Assessor(a) de Pessoas e Cultura Sede Integração RSMG Lajeado

Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos e valoriza um clima leve e de muito respeito.

Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Melhorar cada vez mais a qualidade de vida é uma busca constante por aqui.

Tudo o que fazemos é pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio. Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas pois é a partir delas que construímos um mundo melhor.

• Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa além de demandar soluções de gestão de pessoas e cultura que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico (estratégia políticas processos e procedimentos).
• Atuar na melhoria do desempenho e performance do negócio das áreas clientes influenciando a tomada de decisão dos gestores. Traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas a partir do foco na efetividade na melhoria dos processos e na inovação;
• Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa com as melhores práticas de Pessoas e Cultura para viabilizar a execução do planejamento;
• Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores estimulando que estes tenham clareza de propósito crenças e valores individuais aderentes aos do Sicredi sejam exemplo de liderança em suas ações e realizem atração captação e engajamento de profissionais que tenham valores individuais convergentes com os do negócio cooperativo;
• Suportar as mudanças organizacionais sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos;
• Identificar necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas e cultura (locais e sistêmicas);
• Acompanhar a implantação dos programas com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais;
• Atuar como apoio no processo de desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis da organização;
• Apoiar quando necessário os processos de recrutamento e seleção em todas as suas etapas analisando padrões para aproveitamento de candidatos internos e externos selecionando fontes de recrutamento visando selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa;
• Apoiar como ponto focal nas demais atividades relativas à área de Pessoas e Cultura da Cooperativa.

• Formação superior em Psicologia Gestão Estratégica de Pessoas/RH Administração de Empresas e/ou áreas correlatas;
• Especialização/MBA em Gestão de Pessoas RH e/ou áreas correlatas;
• Necessário Experiência Profissional em Gestão de Pessoas e atuação comprovada como Business Partner;
• Disponibilidade para viagens frequentes devido às agendas e visitas estratégicas recorrentes em todas as agências da regional de Lajeado.
• Possuir CNH B;
• Preferencialmente residir em Lajeado ou na região.