Seleção Para Preenchimento De Vagas De Médico Fisiatra Parecerista

I - DA VAGA OFERTADA

1.1 A Unimed Fortaleza Sociedade Cooperativa Médica Ltda. comunica que está recebendo inscrições de Médicos Cooperados para o processo seletivo para preenchimento de 1 vaga para o cargo médico parecerista da Unimed Fortaleza na especialidade Fisiatria e 1 vaga para cadastro reserva.

1.2. Os candidatos deverão ser aprovados em todas as etapas do processo seletivo que ocorrerá na sede da Unimed Fortaleza Avenida Santos Dumont 949 Mezanino. Caso o local da seleção seja alterado haverá ampla divulgação do novo endereço.

II- DOS CRITÉRIOS OBRIGATÓRIOS DO PROCESSO SELETIVO

2.1 São obrigatórios os seguintes critérios para o referido processo seletivo e a entrega dos respectivos documentos comprobatórios:

a)Graduação completa em Medicina

b)Residência Médica em Fisiatria ou Título de Especialista (RQE) em Fisiatria;

c)Estar adimplente e regular com as instituições de classe: CREMEC (Conselho Regional de Medicina do Estado do Ceará) e CFM (Conselho Federal de Medicina);

d)Deve estar adimplente e regular com suas obrigações estatutárias e regulamentares como cooperado da Unimed Fortaleza.

III DOS CRITÉRIOS IMPEDITIVOS OU DE EXCLUSÃO DO PROCESSO SELETIVO

3.1 São critérios impeditivos e/ou de exclusão do referido processo seletivo:

a)Ter recebido censuras públicas outras punições e/ou sanções no CREMEC nos últimos 2 (dois) anos;

b)Ter recebido advertência censuras públicas e/ou outras penalidades no ConselhoTécnico (CTE) / Conselho de Administração (CAD) da Unimed Fortaleza;

c)Ter recebido advertência em alguma Unidade de Recursos Próprios da Unimed Fortaleza nos últimos 2 (dois) anos;

d)Ter sido suspenso ou excluído do corpo clínico dos Recursos Próprios da Unimed Fortaleza;

e)Ter ações administrativas e judiciais contra a Unimed Fortaleza que denotem conflito de interesse ou incompatibilidade para prestação de serviço a Cooperativa;

f)Não ter entregue os comprovantes da documentação exigida reportados no item II - Dos critérios obrigatórios nos prazos e condições estipuladas.

IV DAS INSCRIÇÕES

4.1.As inscrições serão realizadas 04 05 e 06 de março de 2026 exclusivamente pelo site: serão aceitas inscrições realizadas fora do prazo estipulado por correio eletrônico ou outros meios não previstos na presente Seleção;

4.3.Candidatos com documentos incompletos ou que não cumprirem as regras de participação serão desclassificados.

4.4.Os documentos devem ser enviados dentro do prazo estabelecido no edital por e-mail para o endereço com o título do assunto SELEÇÃO MÉDICO FISIATRA NOME DO CANDIDATO; tanto a documentação reportada no item II desta Seleção como também os itens elencados para avaliação curricular conforme o item VII adiante. A documentação a ser encaminhada por e-mail deve estar em formato de PDF.

4.5.Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelas informações apresentadas e documentos entregues;

4.6.A documentação entregue na presente Seleção não será devolvida;

4.7.Será desclassificado a qualquer tempo o candidato que se identifique algum dos critérios impeditivos e/ou de exclusão listados no item II desta Seleção ou que deixem de entregar os documentos comprobatórios solicitados de forma completa ou ainda que seja observada eventual adulteração informação inverídica ou qualquer tipo de fraude;

4.8.As inscrições implicam automaticamente o reconhecimento e aceitação plena pelo candidato de todas as condições e exigências previstas nesta Seleção.

V DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

5.1 O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas em ordem cronológica:

a)Análise curricular (pontuação conforme experiência e títulos);

b)Entrevista de análise comportamental com gestores médicos e RH avaliando competências como: trabalho em equipe liderança comunicação proatividade e resolução de conflitos;

VI- DO CRONOGRAMA

6.1 As etapas do processo seletivo serão divulgadas em site oficial da Unimed Fortaleza. Durante o processo os candidatos serão informados das etapas das entrevistas e demais itens que envolvam o edital por e-mail cadastrado no ato da inscrição.

6.2 É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento do cronograma das etapas e a verificação do e-mail inclusive na caixa de entrada lixo eletrônico ou spam bem como das informações divulgadas na plataforma Gupy.

VII - DOS CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO

1. Currículo: 60 pontos

Residência Médica em Fisiatria ou título de especialista (RQE) em Fisiatria: 27 pontos

Experiência profissional na área da Fisiatria em rede pública ou privada nos últimos 10 anos: 3 pontos por ano (máx 15 pontos)

Pós-graduação com carga horária igual ou superior a 360 horas reconhecida pelo MEC em Fisiatria: 10 pontos

Pós-graduação stricto sensu (nível Doutorado): 2 pontos

Pós-graduação stricto sensu (nível Mestrado): 1 ponto

Tempo de cooperado na Unimed: 1 ponto/ano (máx. 5 pontos)

2.Entrevista comportamental: 40 pontos

A entrevista será realizada por um integrante do time de seleções do RH da Unimed Fortaleza e por Gerentes Médicos das áreas onde atuará.

Total: 100 pontos

VIII - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

8. 1 Serão adotados os seguintes critérios de desempate rigorosamente na seguinte ordem passando somente para o item seguinte se ainda permanecer o empate:

a)Maior nota na entrevista;

b)Maior nota no currículo;

c)Maior tempo de cooperado Unimed Fortaleza

d)Sorteio como critério final.

IX DOS CRITÉRIOS DE CONTRATAÇÃO

a)Ter sido aprovado no processo seletivo descrito anteriormente

b)Assumir o compromisso de atender integralmente aos protocolos institucionais às normas de qualidade e segurança do paciente e às regulamentações do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).

c)Assinar o termo de compromisso referente às normas e diretrizes estabelecidas pela Unimed Fortaleza incluindo alinhamento ético-profissional e adesão a processos contínuos de avaliação de desempenho e qualidade.

d)Apresentar toda a documentação solicitada conforme requisitos estabelecidos no processo seletivo.

X - DA CARGA HORÁRIA E CONTRAPRESTAÇÃO PELOS SERVIÇOS PRESTADOS

a) A remuneração pelos serviços prestados será conforme o número de plantões de 6h realizados no mês além da produtividade médica com os valores da remuneração de acordo com o praticado pela Diretoria de Provimentos em Saúde para a função de parecerista.

b) Para o(a)s médico(a)s cooperado(a)s da Unimed Fortaleza será constituída uma remuneração variável conforme o Programa de Excelência Médica ou similar.

XI - DAS ATRIBUIÇÕES DO(A) MÉDICO(A) FISIATRA

11.1 Os médicos selecionados para a função de parecerista para atendimento na especialidade de fisiatria deverão desempenhar as seguintes atividades:

a) Disponibilidade e Atendimento

Avaliação e condução de pacientes no domicílio ou nos hospitais conforme a periodicidade estipulada pela instituição e conforme o perfil do paciente;

Realização de procedimentos médicos de sua competência desde que devidamente autorizado pela auditoria médica;

Atuação junto ao serviço ambulatorial de reabilitação conforme a estratégia do serviço

b)Gestão de Casos e Cuidados ao Paciente

Prestar assistência médica de alta qualidade alinhada às boas práticas clínicas e protocolos institucionais.

Passar informações que julgar relevante para a equipe assistente do paciente sempre que julgar pertinente para que os devidos encaminhamentos sejam realizados

c)Comunicação e Trabalho em Equipe

Garantir comunicação clara e eficaz com a equipe multidisciplinar incluindo assegurando alinhamento no cuidado ao paciente.

Informar os familiares sobre a perspectiva de reabilitação motora do paciente de forma ética clara e respeitosa quando aplicável.

d)Documentação e Registros

Registrar detalhadamente no prontuário médico todas as ações realizadas incluindo avaliações e procedimentos.

Preencher documentos necessários como protocolos institucionais exigidos.

Garantir que todos os registros estejam de acordo com as normas éticas e legais a confidencialidade das informações do paciente.

e)Adesão a Protocolos e Normas

Seguir integralmente os protocolos institucionais de segurança do paciente e as diretrizes de qualidade.

Cumprir normas de biossegurança e prevenção de infecções.

Estar em conformidade com as políticas internas da instituição.

f)Participação em Processos de Melhoria e Capacitação

Contribuir com notificações de eventos adversos ou oportunidades de melhoria para a instituição.

Participar de treinamentos capacitações e reuniões institucionais para aprimoramento técnico e alinhamento organizacional.

Cooperar com auditorias e avaliações periódicas relacionadas ao desempenho profissional e à qualidade do serviço.

g)Responsabilidades Éticas e Profissionais

Manter uma postura ética empática e profissional no relacionamento com pacientes familiares e colegas de trabalho.

Informar à gestão da unidade em caso de impossibilidade de cumprimento do plantão por motivos justificáveis garantindo substituição ou apoio.

XII - DOS CRITÉRIOS DE PERMANÊNCIA

a)Cumprir as diretrizes e atribuições estabelecidas para os médicos da Unimed Fortaleza respeitando as normativas internas e os preceitos ético-profissionais;

b)Participar de reuniões regulares com a equipe gestora para aprimoramento de fluxos e atender aos processos de avaliação periódica de desempenho sendo este critério essencial para a continuidade no trabalho prestado.

d)Estar regularmente registrado e quite com as obrigações perante o CREMEC/CFM e a Unimed;

e)Aderir a programas de capacitação e atualização profissional promovidos pela instituição conforme demanda identificada pela gestão médica.

XIII DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS

a)Casos omissos ou situações não previstas neste edital serão avaliados peladiretoria de provimentos em saúde com deliberação final a cargo da Diretoria.

b)Recursos administrativos serão aceitos no prazo estipulado no cronograma mediante apresentação formal e documentada pelo candidato.

c)A validade deste processo seletivo será de 6 meses podendo ser prorrogada por igual período a critério da gestão da Unimed Fortaleza

O resultado final será divulgado oficialmente nos canais internos de comunicação da Unimed e por comunicação direta com os candidatos.