Rattaché(e) au pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique au sein du service de cardiologie vous travaillez en collaboration avec lIDE référente les aides-soignantes et ASH. Vous assurez la prise en charge des patients hospitalisés au sein du service. Vous mettez en œuvre les prescriptions médicales appliquez les protocoles de soins et participez aux discussions et échanges sur la prise en charge et le devenir des patients.
Vos missions :
- Assurer la prise en charge des patients lors des urgences des hospitalisations programmées des examens : coronarographie rythmologie échographie.
- Surveiller éduquer informer les patients sur les pathologies les traitements et sur les examens dans les limites de ses compétences
- Assurer le bon déroulement des examens prévus (préparation du malade du dossier surveillance post interventionnelle) et programmer les examens internes et externes au service.
- Evaluer les changements de létat du patient : surveillance clinique et des paramètres vitaux
- Coordonner lorganisation des soins en binôme avec lAS de votre secteur de soin
- Accompagner les patients jusquà leur sortie en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (conseils dhygiène de vie relations avec les centres de convalescence avec les familles.)
- Accompagner les patients en fin de vie
- Former les nouvelles infirmières aides-soignantes et étudiants arrivant dans le service avec laide de lIDE référente.
Qualifications :
Diplômes et qualifications requises :
- Titulaire du diplôme dinfirmier diplômé détat
- Vous êtes rigoureux (se) empathique et dynamique
- Vous savez prendre de la distance et du recul
- Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles
- Vous avez des connaissances sur les pathologies cardiovasculaires
- Vous maîtrisez les interventions et les soins infirmiers cardiovasculaires
Outils requis :
- Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de lhôpital (Cerner DxCare OPERA Pharma)
Informations supplémentaires :
Modalités temps de travail : Temps de travail annualisé : 1568H
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Rattaché(e) au pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique au sein du service de cardiologie vous travaillez en collaboration avec lIDE référente les aides-soignantes et ASH. Vous assurez la prise en charge des patients hospitalisés au sein du service. Vous mettez en œuvre les prescriptions médicale...
Rattaché(e) au pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique au sein du service de cardiologie vous travaillez en collaboration avec lIDE référente les aides-soignantes et ASH. Vous assurez la prise en charge des patients hospitalisés au sein du service. Vous mettez en œuvre les prescriptions médicales appliquez les protocoles de soins et participez aux discussions et échanges sur la prise en charge et le devenir des patients.
Vos missions :
- Assurer la prise en charge des patients lors des urgences des hospitalisations programmées des examens : coronarographie rythmologie échographie.
- Surveiller éduquer informer les patients sur les pathologies les traitements et sur les examens dans les limites de ses compétences
- Assurer le bon déroulement des examens prévus (préparation du malade du dossier surveillance post interventionnelle) et programmer les examens internes et externes au service.
- Evaluer les changements de létat du patient : surveillance clinique et des paramètres vitaux
- Coordonner lorganisation des soins en binôme avec lAS de votre secteur de soin
- Accompagner les patients jusquà leur sortie en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (conseils dhygiène de vie relations avec les centres de convalescence avec les familles.)
- Accompagner les patients en fin de vie
- Former les nouvelles infirmières aides-soignantes et étudiants arrivant dans le service avec laide de lIDE référente.
Qualifications :
Diplômes et qualifications requises :
- Titulaire du diplôme dinfirmier diplômé détat
- Vous êtes rigoureux (se) empathique et dynamique
- Vous savez prendre de la distance et du recul
- Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles
- Vous avez des connaissances sur les pathologies cardiovasculaires
- Vous maîtrisez les interventions et les soins infirmiers cardiovasculaires
Outils requis :
- Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de lhôpital (Cerner DxCare OPERA Pharma)
Informations supplémentaires :
Modalités temps de travail : Temps de travail annualisé : 1568H
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less