Reportando al Front Office Manager o a la persona que le sustituya será responsable de ofrecer un servicio de alta calidad que garantice la satisfacción del huésped anticipándose a sus necesidades y gestionando con eficacia sus solicitudes y peticiones especiales.
MISIÓN DEL PUESTO:
- Proporcionar una atención excelente durante el check-in la estancia y el check-out respondiendo con prontitud eficiencia y cortesía.
- Gestionar reservas cambios y asignaciones de habitaciones asegurando la correcta actualización del PMS y el cumplimiento de los estándares del hotel.
- Controlar cuentas de huéspedes y facturación garantizando que los cargos sean correctos y se registren en el momento oportuno.
- Aplicar estrictamente los procedimientos de seguridad en transacciones con tarjeta y efectivo emisión de llaves protección de datos y confidencialidad del huésped.
- Mantener una comunicación fluida con los distintos departamentos (especialmente Housekeeping) asegurando una coordinación eficaz de prioridades y necesidades operativas.
- Registrar y documentar con precisión incidencias solicitudes mensajes y seguimientos distribuyéndolos según los procedimientos internos.
- Identificar oportunidades de upselling y promover los servicios e instalaciones del hotel desde un enfoque de asesoramiento al huésped.
- Dar soporte en necesidades de conserjería/Guest Relations cuando sea necesario asegurando una experiencia cuidada y coherente con un entorno 5*.
- Mantener el área de recepción ordenada y profesional cumpliendo con estándares de imagen y servicio.
Qualifications :
Formación en Turismo / Gestión Hotelera (valorable).
Idiomas: español e inglés imprescindibles. Francés muy valorable.
Experiencia mínima 1 año en puesto similar preferiblemente en hotel 5 y/o lujo*.
Conocimientos de herramientas Microsoft Office/Windows.
Conocimiento del PMS OPERA (valorable o requerido según necesidad).
Habilidades interpersonales orientación al detalle y capacidad de resolución de incidencias.
Persona responsable y confiable con capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos.
Trabajo en equipo escucha activa y empatía.
Turnos rotativos (mañana y tarde).
Jornada completa.
Contrato Fijo-Discontinuo
Información adicional :
Qué ofrecemos
- Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional.
- Retribución flexible con opciones como restaurante transporte y mutua privada.
- Parking para bicicletas y patinetes con punto de carga.
- Un entorno de trabajo dinámico multicultural y motivador rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo.
- Oportunidades de desarrollo profesional tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo.
- Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Reportando al Front Office Manager o a la persona que le sustituya será responsable de ofrecer un servicio de alta calidad que garantice la satisfacción del huésped anticipándose a sus necesidades y gestionando con eficacia sus solicitudes y peticiones especiales.MISIÓN DEL PUESTO: Proporcionar una ...
Reportando al Front Office Manager o a la persona que le sustituya será responsable de ofrecer un servicio de alta calidad que garantice la satisfacción del huésped anticipándose a sus necesidades y gestionando con eficacia sus solicitudes y peticiones especiales.
MISIÓN DEL PUESTO:
- Proporcionar una atención excelente durante el check-in la estancia y el check-out respondiendo con prontitud eficiencia y cortesía.
- Gestionar reservas cambios y asignaciones de habitaciones asegurando la correcta actualización del PMS y el cumplimiento de los estándares del hotel.
- Controlar cuentas de huéspedes y facturación garantizando que los cargos sean correctos y se registren en el momento oportuno.
- Aplicar estrictamente los procedimientos de seguridad en transacciones con tarjeta y efectivo emisión de llaves protección de datos y confidencialidad del huésped.
- Mantener una comunicación fluida con los distintos departamentos (especialmente Housekeeping) asegurando una coordinación eficaz de prioridades y necesidades operativas.
- Registrar y documentar con precisión incidencias solicitudes mensajes y seguimientos distribuyéndolos según los procedimientos internos.
- Identificar oportunidades de upselling y promover los servicios e instalaciones del hotel desde un enfoque de asesoramiento al huésped.
- Dar soporte en necesidades de conserjería/Guest Relations cuando sea necesario asegurando una experiencia cuidada y coherente con un entorno 5*.
- Mantener el área de recepción ordenada y profesional cumpliendo con estándares de imagen y servicio.
Qualifications :
Formación en Turismo / Gestión Hotelera (valorable).
Idiomas: español e inglés imprescindibles. Francés muy valorable.
Experiencia mínima 1 año en puesto similar preferiblemente en hotel 5 y/o lujo*.
Conocimientos de herramientas Microsoft Office/Windows.
Conocimiento del PMS OPERA (valorable o requerido según necesidad).
Habilidades interpersonales orientación al detalle y capacidad de resolución de incidencias.
Persona responsable y confiable con capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos.
Trabajo en equipo escucha activa y empatía.
Turnos rotativos (mañana y tarde).
Jornada completa.
Contrato Fijo-Discontinuo
Información adicional :
Qué ofrecemos
- Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional.
- Retribución flexible con opciones como restaurante transporte y mutua privada.
- Parking para bicicletas y patinetes con punto de carga.
- Un entorno de trabajo dinámico multicultural y motivador rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo.
- Oportunidades de desarrollo profesional tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo.
- Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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