Talent Acquisition Partner – Smile Tandvård

Nu har du möjligheten att bli en del av ett engagerat och affärsnära HR-team i ett starkt bolag med tydlig tillväxtambition. Smile Tandvård är Sveriges största privata tandvårdskedja med 68 kliniker runt om i landet. Vi är en del av Colosseum Dental Group Europas marknadsledande tandvårdskoncern.

På Smile arbetar vi kompetensbaserat och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt för att säkerställa kvalitet träffsäkerhet och affärsnytta i våra processer. Som en av två Talent Acquisition Partners har du en nyckelroll i att säkra en hållbar och långsiktig kompetensförsörjning både genom operativt rekryteringsarbete och strategisk framtidsplanering.

Om tjänsten som Talent Acquisition Partner

I rollen som Talent Acquisition Partner (TAP) på Smile arbetar du nära verksamhetens ledare för att säkerställa en kvalitativ tidseffektiv och professionell rekryteringsprocess från start till slut. Behovet av tandvårdspersonal i Sverige är stort och i vissa roller och geografiska områden är konkurrensen om kompetens särskilt hög. I dessa fall arbetar du proaktivt med search och sourcing samt utvecklar långsiktiga kandidatpipelines.

På Smile arbetar vi kompetensbaserat och som TAP utbildar du löpande bolagets ledare i detta val av rekryteringsstrategi. Vi använder digitala verktyg och strukturerade arbetssätt som stöd i processen. Med bra stöd skapar vi möjligheter att arbeta fokuserat med vår kandidatnöjdhet genom stark kandidatkommunikation och just på våra kundidater tror vi att du precis som vi lägger stor fokus på och bearbetar på såväl kort som lång sikt.

TA-funktionen är tydligt KPI-styrd och arbetar systematiskt med uppföljning analys och förbättring för att säkerställa både effektivitet i processen och kvalitet i våra tillsättningar över tid. Du drivs av resultat trivs med att analysera data och har förmågan att omsätta insikter till konkreta förbättringsåtgärder. Det kontinuerliga utvecklingsarbetet är en naturlig del av rollen med målet att ständigt stärka vår rekryteringsprocess och bidra till hållbara anställningar som skapar affärsvärde.

I denna roll som Talent Acquisition Partner kommer du ha fokus på Employer Branding. Med detta fokusområde ansvarar du för att projektleda och delta på mässor arbetsmarknadsdagar samt andra aktiviteter på universitet och skolor samt fler events inom organisationen. I ditt ansvar inom Employer Branding arbetar du även med uppdateringar på våra sociala kanaler som Instagram och LinkedIn. Arbetet spänner över både strategi och genomförande från positionering och budskap till operativ planering och uppföljning av aktiviteter.

Du arbetar självständigt i flera parallella rekryteringsprocesser med dina ansvarsområden och deltar samt driver olika bolagsinitiativ och projekt. Tempot kan stundvis vara högt och det tror vi att du tycker är roligt - då behöver du kunna prioritera och strukturera ditt arbete på ett hållbart sätt.

Ett urval av dina arbetsuppgifter:

• Driva operativa rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till signerad anställning

• Vara en strategisk och konsultativ partner till Platschefer och Regionchefer genom hela rekryteringsprocessen

• Arbeta proaktivt med search och sourcing samt bygga och underhålla långsiktiga kandidatpipelines

• Ansvara för och utveckla Employer Branding-arbetet både strategiskt och operativt inklusive arbetsmarknadsdagar event sociala kanaler och kandidatkommunikation

• Följa upp och analysera utifrån KPI:er såsom Time to Hire Recruitment Gap och personalomsättning samt initiera och genomföra åtgärder som stärker kvalitet och affärsnytta

• Administrativa uppgifter kopplade till avtalsskrivande samt on- och offboardingprocesser

• Ansvara för förvaltning och utveckling av relevanta TA-system och verktyg (exempelvis ATS och testverktyg)

Vem söker vi

Våra medarbetare är avgörande för vår framgång därför lägger vi stor vikt vid både kompetens och personlighet. Vi söker dig som är resultatorienterad affärsdriven och tar ett tydligt ägarskap för ditt område. Du ligger steget före vågar vara konsultativ i dialogen med chefer och kombinerar trygghet i din expertroll med ödmjukhet och samarbetsförmåga. Detta då bolaget är under tillväxt och kompetensförsörjningen är ett av de viktigaste fokusområdena för att vi skall lyckas på denna resa.

Du är analytisk och handlingskraftig och motiveras av att arbeta både operativt och strategiskt.

Vid mer utmanande rekryteringar är du kreativ och lösningsorienterad samtidigt som du arbetar metodiskt och strukturerat för att nå resultat.

Vi söker dig som har:

• Flera års erfarenhet av rekrytering där rekrytering varit din huvudsakliga arbetsuppgift

• Självständigt drivit rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning

• Arbetat konsultativt gentemot chefer eller kunder i rekryteringsprocesser

• Har gedigen erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering

• Aktivt har arbetat med search och sourcing i syfte att attrahera svårfunnen kompetens

• Har erfarenhet av att följa upp och analysera relevanta nyckeltal och omsätta insikter till förbättringsåtgärder

• Har vana av att arbeta i ATS-system och optimera digitala rekryteringsflöden med fokus på effektivitet och kandidatupplevelse

Meriterande om du har:

• Erfarenhet av att planera projektleda och representera arbetsgivare vid mässor och arbetsmarknadsdagar

• Arbetat med Employer Branding kompetensförsörjningsstrategi eller annat attraktionsarbete

• Erfarenhet av arbetspsykologiska tester

• Drivit projekt eller haft ansvar inom andra delar av HR-området

Anställningsform och tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med start enligt överenskommelse.

Vi arbetar med löpande urval och tillsättning vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Resor några tillfällen per år förekommer i rollen främst i samband med arbetsmarknadsdagar mässor och andra Employer Branding-aktiviteter.

Ansökan och frågor

Har du läst så här långt tror vi inte att du missat Smiles framåtanda och delar den med oss. Vi hoppas och tror då att tjänsten hos oss på Smile kan vara intressant för dig. Du ansöker till tjänsten genom vårt digitala ansökningsformulär så återkommer vi till dig via mail eller telefon för återkoppling så snart vi har möjlighet.

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att på ett objektivt tillvägagångssätt identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Utöver arbetspsykologiska tester kan vidare urval förekomma genom intervjuer referenstagning och bakgrundskontroll för de kandidater som går vidare i processen. Det som avgör vilka kandidater som går vidare i processen är tjänstens kravprofil.

Vid frågor kontakta HR-chef Martina Bisset: / 076-alt. TA-partner Jessica Ivarsson: / 073-.

Vilka är Smile

Sveriges största privata tandvårdskedja - det är viktigt för oss att finnas tillgängliga för våra patienter i hela landet - inte begränsa oss till varken små- eller storstad.

Över 65 kliniker och 1100 medarbetare. Här får du bli en del av ett stort nätverk och vår bredd ger stora möjligheter för både utbildning och personlig utveckling.

Collaboration Care & Entrepreneurship - vår värdegrund.

Vår vision - friska leenden i hela Sverige! Här siktar Smile på att verka för friska patienter i hela landet och skapa varma leenden hos våra medarbetare genom vår unika kultur.

Tillsammans med våra systerorganisationer inom Colosseum Dental Group erbjuder vi tandvård för fler än 3 miljoner patienter i 11 länder i Europa.

Smiles erbjudande

Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med på vår tillväxtresa med stor möjlighet att fortsätta utveckla HR-agendan. Varmt välkommen till oss!

En av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 enligt Great Place to Work! Läs pressmeddelandet HÄR.

Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Därför är vi extra stolta över att ha fått ta emot utmärkelserna Årets Karriärföretag 2024 & 2025 samt Great Place to Work. HÄR kan du läsa mer om dessa utmärkelser.

Odontologi - kärnan i allt vi gör! Här erbjuder vi dig en arbetsplats med odontologi och kvalité som kärna i vår kultur med stark gemenskap.

Vill du ta del av medarbetarberättelser och lära känna några av våra stjärnor Läs mer HÄR.@ / 073-.