Senior IT Architect
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
9 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Lokasjon: Oslo (NO)
Fjernarbeid: Etter avtale
Oppdragsperiode: Snarest 30. sep 2026 (opsjon til 31. jan 2027)
Søknadsfrist: 09. mar 2026
Språk: Norsk (morsmål/bilingual)
Arbeidsbelastning: 100%
Oppdragsbeskrivelse
Er du klar for å lede en sentral digital satsning i offentlig sektor Vi søker en Senior IT-arkitekt / Digitaliseringsleder som vil bidra til å modernisere HR-prosesser og rapporteringsløsninger.
Du vil lede en konseptutredning for en digital løsning som erstatter manuelle prosesser med integrerte digitale skjemaer SAP-integrasjon og automatisert rapportering til myndigheter. Rollen gir høy påvirkningskraft og tett samarbeid med sentrale fag- og beslutningsmiljøer.
Arbeidsoppgaver
Lede konseptutredning for ny digital HR-løsning.
Definere overordnet løsningsdesign inkludert skjemaer SAP-integrasjon og rapportering.
Sikre trygge og stabile systemintegrasjoner (API-er IAM SSO).
Samarbeide med interessenter innen HR IT økonomi og sikkerhet.
Utarbeide tydelig beslutningsgrunnlag for ledelse og styringsorganer.
Bidra i finansieringsprosesser ved behov.
Påse at løsningen ivaretar krav til informasjonssikkerhet og personvern.
Krav
Må ha
Dokumentert erfaring med ledelse av komplekse digitaliseringsprosjekter i offentlig sektor inkludert planlegging oppfølging budsjettkontroll risikohåndtering og rapportering.
God kunnskap og praktisk erfaring med Agile og fleksible arbeidsmetoder.
Erfaring med vurderinger i tråd med Utredningsinstruksen inkludert behovsanalyse konseptvurdering usikkerhetsanalyse og gevinstrealisering.
Erfaring med HR-plattformer som brukes i store organisasjoner eller offentlig sektor (. SAP Unit4 eller felles HR/lønns tjenester).
Erfaring med digitalisering av HR- eller administrative prosesser fra start til slutt.
God forståelse av systemintegrasjoner REST API-er og integrasjonsmotor-arkitektur.
Kunnskap om sertifikathåndtering og sikker informasjonsutveksling.
Grunnleggende kompetanse innen Identity and Access Management (IAM) og Single Sign-On (SSO).
Flytende norsk skriftlig og muntlig.
CV må sendes inn på norsk.
Bør ha
Erfaring med tverrfaglige smidige team som kombinerer fag teknologi og UX/design med fokus på målbare gevinster.
Evne til å oversette tekniske konsepter til praktiske løsninger for funksjonelle team og interessenter.
Praktisk erfaring med Microsoft 365 og Azure-miljøer.
Kjennskap til offentlige anskaffelsesprosesser (FOA) inkludert utarbeidelse av konkurransegrunnlag leverandørdialog og kontraktsoppfølging.
Erfaring med informasjonssikkerhet og personvern i prosjekter som håndterer HR- eller lønnsdata.
Kjennskap til skyprinsipper arkitekturprinsipper og nasjonale sikkerhetsanbefalinger (NSM/NCSC).
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa Asia og Amerika. Vi hjelper virksomheter med å finne og håndtere toppkandidater på tvers av landegrenser og tilbyr rask fleksibel og compliant rekruttering konsulentutleie og global mobilitet.
Key Skills
- IT Experience
- Apache Hive
- APIs
- Spring
- .NET
- Solution Architecture
- J2EE
- Java
- Microservices
- Azure
- Project Implementation
- Oracle
