DescriptionBuscamos um(a) estagiário(a) de Departamento Pessoal para atuar no suporte às rotinas administrativas e trabalhistas que sustentam a operação da Rede Decisão garantindo organização conformidade e precisão nos processos relacionados à jornada do colaborador.
Esse papel é fundamental para assegurar o cumprimento de prazos legais a organização documental e a qualidade das informações que impactam diretamente nossos mais de mil colaboradores. A atuação será próxima ao time de Departamento Pessoal contribuindo para a eficiência padronização e melhoria contínua dos processos internos.
Hoje já somos:
- 1.400 colaboradores
- 650 professores
- 11.200 alunos
- Presentes em São Paulo Campinas e Minas Gerais.
#VemPraRede!
Responsibilities Principais atividades:
- Acompanhar e monitorar o processo de assinaturas digitais (Clicksign) garantindo recolhimento conferência e arquivamento correto dos documentos;
- Apoiar no processo de admissão incluindo organização de documentos e suporte às etapas iniciais;
- Separação e controle de estoque de uniformes para novos colaboradores;
- Monitorar o aplicativo de atendimento aos colaboradores apoiando nas demandas iniciais;
- Organizar prontuários e kits de integração;
- Realizar lançamento de informações no sistema de folha de pagamento;
- Dar suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
PrerequisitesExperiências e conhecimentos desejados
Requisitos técnicos:
- Estar cursando Administração Recursos Humanos Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Não estar no último semestre da graduação (necessário ter no mínimo dois anos disponíveis para estágio);
- Organização e atenção a detalhes para controle de documentos e assinaturas digitais.
- Noções básicas de Excel ou Google Sheets para controles internos;
Requisitos comportamentais:
- Boa comunicação para atendimento e suporte aos colaboradores via aplicativo interno;
- Responsabilidade e sigilo no tratamento de informações trabalhistas.
Conhecimentos e Competências que serão diferenciais
- Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal (admissão documentação e organização de prontuários);
- Familiaridade com sistemas administrativos ou interesse em aprender sistemas de folha de pagamento;
ExperiencesCondições da vaga
Bolsa-auxílo: R$2.50000
Carga horária: 08h às 15h de segunda à sexta;
Escala de trabalho: Presencial na .
Benefícios:
- Vale Refeição (R$4800 por dia)
- Vale-transporte
- Total Pass
- Allya: descontos e parcerias em diversos serviços com desconto em folha
- Bolsa de estudos para dependentes: 100% de desconto na matrícula e mensalidade do curso regular para filhos ou enteados (com guarda)
- Seguro de vida
- Cultura organizacional de crescimento e feedback one-one direto com o gestor da área
- Feedbacks bimestrais
- Plano de carreira estruturado!
Desenvolvimento e carreira:
- Plano de carreira para estagiários interessados em crescimento de nível e/ou cargos de analista e especialista através de programas de desenvolvimentos.
- Programas internos de desenvolvimento: Avaliação de Desempenho semestral Feedback bimestral one-one casos de sucesso entre outros.
DescriptionBuscamos um(a) estagiário(a) de Departamento Pessoal para atuar no suporte às rotinas administrativas e trabalhistas que sustentam a operação da Rede Decisão garantindo organização conformidade e precisão nos processos relacionados à jornada do colaborador.Esse papel é fundamental para as...
DescriptionBuscamos um(a) estagiário(a) de Departamento Pessoal para atuar no suporte às rotinas administrativas e trabalhistas que sustentam a operação da Rede Decisão garantindo organização conformidade e precisão nos processos relacionados à jornada do colaborador.
Esse papel é fundamental para assegurar o cumprimento de prazos legais a organização documental e a qualidade das informações que impactam diretamente nossos mais de mil colaboradores. A atuação será próxima ao time de Departamento Pessoal contribuindo para a eficiência padronização e melhoria contínua dos processos internos.
Hoje já somos:
- 1.400 colaboradores
- 650 professores
- 11.200 alunos
- Presentes em São Paulo Campinas e Minas Gerais.
#VemPraRede!
Responsibilities Principais atividades:
- Acompanhar e monitorar o processo de assinaturas digitais (Clicksign) garantindo recolhimento conferência e arquivamento correto dos documentos;
- Apoiar no processo de admissão incluindo organização de documentos e suporte às etapas iniciais;
- Separação e controle de estoque de uniformes para novos colaboradores;
- Monitorar o aplicativo de atendimento aos colaboradores apoiando nas demandas iniciais;
- Organizar prontuários e kits de integração;
- Realizar lançamento de informações no sistema de folha de pagamento;
- Dar suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
PrerequisitesExperiências e conhecimentos desejados
Requisitos técnicos:
- Estar cursando Administração Recursos Humanos Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Não estar no último semestre da graduação (necessário ter no mínimo dois anos disponíveis para estágio);
- Organização e atenção a detalhes para controle de documentos e assinaturas digitais.
- Noções básicas de Excel ou Google Sheets para controles internos;
Requisitos comportamentais:
- Boa comunicação para atendimento e suporte aos colaboradores via aplicativo interno;
- Responsabilidade e sigilo no tratamento de informações trabalhistas.
Conhecimentos e Competências que serão diferenciais
- Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal (admissão documentação e organização de prontuários);
- Familiaridade com sistemas administrativos ou interesse em aprender sistemas de folha de pagamento;
ExperiencesCondições da vaga
Bolsa-auxílo: R$2.50000
Carga horária: 08h às 15h de segunda à sexta;
Escala de trabalho: Presencial na .
Benefícios:
- Vale Refeição (R$4800 por dia)
- Vale-transporte
- Total Pass
- Allya: descontos e parcerias em diversos serviços com desconto em folha
- Bolsa de estudos para dependentes: 100% de desconto na matrícula e mensalidade do curso regular para filhos ou enteados (com guarda)
- Seguro de vida
- Cultura organizacional de crescimento e feedback one-one direto com o gestor da área
- Feedbacks bimestrais
- Plano de carreira estruturado!
Desenvolvimento e carreira:
- Plano de carreira para estagiários interessados em crescimento de nível e/ou cargos de analista e especialista através de programas de desenvolvimentos.
- Programas internos de desenvolvimento: Avaliação de Desempenho semestral Feedback bimestral one-one casos de sucesso entre outros.
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