Misión u objetivo:
Apoyar a promover en los negocios la optimización de procesos en un ambiente de control que permita prevenir riesgos a través de la implementación de planes de acción así como construir políticas corporativas y catálogos de facultamientos para divulgarlas y dar seguimiento a la validación de su cumplimiento.
Función - Responsabilidad:
1.- Realizar y vigilar las asignaciones especiales de acuerdo al plan anual atender las necesidades de control y normatividad de las áreas de GNP. (20%)
2.- Elaborar y mantener actualizado catálogo de facultamientos para monitorear aprobaciones y cumplimiento de límites autorizados. (20%)
3.- Dar seguimiento al cumplimiento de planes de acción derivadas de las evaluaciones de control interno para fortalecer el control interno con los responsables de ejecutarlos. (20%)
4.- Garantizar que todas las observaciones de auditoría presentadas ante al CAPS sean atendidas y mitigadas. mediante la implementación de políticas procedimientos y controles para evitar sanciones por parte de la autoridad errores y fraudes. (20%)
5.- Apoyar a brindar asesorías y gestionar proyectos relacionados con mejoras al control y actualización de normatividad en la herramientas internas de la compañía. (20%)
Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería con más del 50% de créditos en Contabilidad o Administración
Manejo de Herramientas:
Google Suite y/o Microsoft Excel (Básico)
Conocimientos académicos - certificaciones:
- Análisis de información
- Gestión administrativa (planeación y control)
- Estadística
Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
- Control interno auditoría y contabilidad
- Sector asegurador (deseable)
- Manejo de bases de datos y elaboración de reportes
Áreas o Experiencia en:
Analista
- Contraloría o Control Interno
- Auditoria
- Gestión de Riesgos
Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres Mujeres y Personas con Discapacida
Required Experience:
Intern
Misión u objetivo: Apoyar a promover en los negocios la optimización de procesos en un ambiente de control que permita prevenir riesgos a través de la implementación de planes de acción así como construir políticas corporativas y catálogos de facultamientos para divulgarlas y dar seguimiento a la va...
Misión u objetivo:
Apoyar a promover en los negocios la optimización de procesos en un ambiente de control que permita prevenir riesgos a través de la implementación de planes de acción así como construir políticas corporativas y catálogos de facultamientos para divulgarlas y dar seguimiento a la validación de su cumplimiento.
Función - Responsabilidad:
1.- Realizar y vigilar las asignaciones especiales de acuerdo al plan anual atender las necesidades de control y normatividad de las áreas de GNP. (20%)
2.- Elaborar y mantener actualizado catálogo de facultamientos para monitorear aprobaciones y cumplimiento de límites autorizados. (20%)
3.- Dar seguimiento al cumplimiento de planes de acción derivadas de las evaluaciones de control interno para fortalecer el control interno con los responsables de ejecutarlos. (20%)
4.- Garantizar que todas las observaciones de auditoría presentadas ante al CAPS sean atendidas y mitigadas. mediante la implementación de políticas procedimientos y controles para evitar sanciones por parte de la autoridad errores y fraudes. (20%)
5.- Apoyar a brindar asesorías y gestionar proyectos relacionados con mejoras al control y actualización de normatividad en la herramientas internas de la compañía. (20%)
Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería con más del 50% de créditos en Contabilidad o Administración
Manejo de Herramientas:
Google Suite y/o Microsoft Excel (Básico)
Conocimientos académicos - certificaciones:
- Análisis de información
- Gestión administrativa (planeación y control)
- Estadística
Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
- Control interno auditoría y contabilidad
- Sector asegurador (deseable)
- Manejo de bases de datos y elaboración de reportes
Áreas o Experiencia en:
Analista
- Contraloría o Control Interno
- Auditoria
- Gestión de Riesgos
Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres Mujeres y Personas con Discapacida
Required Experience:
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