Ejecutivo Inmediauto

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Propósito del puesto:

Asesorar el proceso de planeación formulación y puesta en practica de políticas de comercialización y mercadeo de crédito automotriz aplicación de programas y estrategias de la oferta y el portafolio de productos y servicios en función integral al cliente satisfaciendo las necesidades mercado-cliente creando un ambiente sólido de vínculos comerciales que proyecten en el futuro un crecimiento sostenido. En cumplimiento del plan estratégico logrando los objetivos y metas institucionales.

Principales responsabilidades:

• Apoyar y gestionar efectivamente diversos proyectos con distintas áreas del negocio para incorporar las iniciativas y estrategias de negocio.
• Asegurar la relación de distintas áreas para una mejor ejecución de las campañas CRM y Mercado abierto.
• Establecer relaciones comerciales con agencias y grupos de agencias.
• Desarrollar una comunicación efectiva con toda la red y áreas.
• Apoyar el enrolamiento de clientes brindando un excelente servicio.
• Interacción y retroalimentación con el personal de Sucursales a todos los niveles de las subdirecciones y directores divisionales para identificar oportunidades de mejora en campañas procesos y estrategias definidas.
• Participar en la organización eventos de seguimiento capacitación workshops reconocimiento etc.
• Mostrar siempre una actitud positiva proactiva y propositiva abierta a nuevas posibilidades y prestando atención a las necesidades de la red de sucursales priorizando aquellas que representen mayor impacto para beneficio del negocio.
• Identificar malas practicas o manejos del producto a las áreas de monitoreo y control.

Requerimientos

• Licenciatura en las ramas económico/admistrativo
• Administración y manejo de personal o de gestión de equipos y proyectos
• 2 años de experiencia en red de sucursales a nivel gerencial
• Gestión y administración de ventas de productos de crédito.
• Liderazgo y Negociación.

Conocimientos Intermedios:

• Definición de los objetivos y diseño de estrategias
• Negociación.

Habilidades Avanzados:

• Análisis datos evaluación de resultados proponer y recomendar acciones
• Habilidad de trabajo en equipo
• Trabajo bajo presión

Habilidades Intermedias:

• Gestión del tiempo auto motivación gestión de proyectos establecimiento de prioridades.

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue valoramos la diferencia avanzamos juntos nos hacemos responsables de nuestras acciones usamos el buen juicio hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales

En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda cuidar al nuevo integrante de la familia o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.

Nuestro paquete de permisos con goce de sueldoestá a la vanguardia en México.

Ahora tienes unarazón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral balance y auto cuidado.