Directeur des Programmes FH

Lentreprise

LÉCOLE DE LEXPERTISE INFORMATIQUE ET DE LINNOVATION

Membre du Groupe IONIS Epitech est lécole de lexpertise informatique et de linnovation.

Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à lInternational par lintermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac 2/3.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir de sépanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles cette méthode orientée projets leur permet dacquérir lensemble des compétences techniques humaines sociales (ouverture desprit et innovation) qui font delles et deux des experts reconnus en entreprise.

Le parcours leur apporte également expérience en entreprise 30 % du temps et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès dune des 120 universités partenaires contribuant au développement dune vision globale des enjeux. Les étudiants dEpitech sont des profils recherchés embauchés avant même de sortir de lécole.

Ils évoluent ensuite tout au long de leur carrière dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Campus et en lien fonctionnel avec la Direction nationale de la pédagogie vous êtes garant(e) du bon déroulement des programmes académiques fournis par le national et de leur mise en œuvre conforme à la pédagogie active de Epitech.

Epitech est une école technologique exigeante fondée sur lapprentissage par projet lautonomie lexpérimentation et le développement des compétences. Le Directeur des Programmes joue un rôle central dans lincarnation et lexécution de cette méthode sur son campus.

Vos missions

Assurer le déploiement opérationnel des programmes

• Garantir la mise en œuvre rigoureuse des programmes transmis par le national.
• Veiller au respect des principes de pédagogie active (apprentissage par projet autonomie droit à lerreur).
• Superviser lorganisation des plannings des activités pédagogiques et des temps forts académiques.
• Assurer le bon déroulement des évaluations et des validations.

Recruter et encadrer les intervenants

• Identifier et recruter des intervenants issus du monde de la tech.
• Garantir leur compréhension et leur appropriation de la méthode pédagogique Epitech.
• Assurer le suivi qualitatif des interventions.
• Manager et coordonner les équipes pédagogiques locales.

Suivre la réussite pédagogique et la fidélisation des étudiants

• Assurer un suivi régulier des promotions et des indicateurs de réussite.
• Identifier les situations de difficulté et mettre en place les actions adaptées.
• Maintenir un lien fort avec les étudiants et favoriser leur engagement.
• Contribuer activement à la fidélisation et à la réussite académique.

Assurer le reporting et la coordination

• Produire un reporting régulier auprès du Directeur de Campus.
• Assurer la remontée dinformations vers la Direction nationale.
• Participer aux instances de coordination pédagogique.

Profil recherché

Nous recherchons un profil passionné par la technologie capable dévoluer dans un environnement exigeant et dynamique.

Diplômé(e) dun Bac 5 minimum vous justifiez dune expérience en pilotage pédagogique management déquipe ou coordination de formation idéalement dans un environnement tech ou dans lenseignement supérieur.

Vous êtes :

• Passionné(e) par la tech (développement IA cybersécurité cloud innovation)
• Sensible aux enjeux dune pédagogie active et professionnalisante
• À laise dans la relation avec les étudiants
• Organisé(e) structuré(e) capable de piloter plusieurs sujets en parallèle
• Capable de manager et fédérer des équipes
• À laise à loral capable danimer de recadrer et de représenter lécole
• Rigoureux(se) dans le suivi et le reporting

Vous souhaitez évoluer dans une école technologique innovante au cœur de la réussite académique et professionnelle des étudiants.

Ionis Groupe sengage en faveur dune politique de recrutement diversifiée inclusive et équitable afin de favoriser légalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap de mixité sociale dégalité des sexes ou encore dintergénérationnel.

Réf: f6bc620b-5dcb-4e49-850e-3aa3de59ca77