Casemanager Verzuim (24-40 uur per week)

Als Casemanager Verzuim ben je de spil in ons verzuimmanagement. Je ontwikkelt effectief beleid zorgt voor strakke regie en begeleidt leidinggevenden in het preventief aanpakken van verzuim. Jouw focus ligt op duurzame reductie van het verzuimpercentage door uniforme uitvoering en preventie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen implementeren en borgen van verzuimbeleid en -plannen inclusief KPI-monitoring en voortgangsbewaking
• Aanscherpen van het verzuimproces: rollen procedures en aandachtspunten volgens de Wet verbetering Poortwachter
• Waarborgen van complete en gecontroleerde verzuimdossiers
• Ontwikkelen van preventief beleid gericht op frequent verzuim vroegsignalering en tijdige interventies
• Opleiden en coachen van leidinggevenden in het voeren van effectieve verzuimgesprekken
• Adviseren over binding en duurzame inzetbaarheid
• Opstellen van governance en planning voor verzuimmanagement (maandcyclus per vestiging)
• Actualiseren van procesdocumenten tools en templates

Qualifications :

Voor deze functie zoeken we iemand met onderstaande skills.

Opleiding & ervaring:

• Hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring in verzuimmanagement en -reductie
• Diepgaande kennis van de Wet verbetering Poortwachter en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met het opzetten en implementeren van verzuimbeleid en -processen
• Ervaring met coachen en trainen van leidinggevenden
• Ervaring met KPIs en voortgangsmonitoring

Jouw kwaliteiten:

• Resultaatgericht: je hebt een sterke focus op het behalen van verzuimreductiedoelstellingen
• Analytisch sterk: je analyseert verzuimdata identificeert knelpunten en formuleert effectieve interventies
• Communicatief vaardig: je adviseert coacht en overtuigt op alle niveaus binnen de organisatie
• Proactief: je neemt initiatief in preventief beleid en signaleert risicos tijdig
• Organisatiesensitief: je begrijpt de dynamiek van de organisatie en speelt hier effectief op in
• Accuraat: je werkt gestructureerd en nauwkeurig vooral bij dossierbeheer
• Regisseur: je voert strakke regie op verzuimprocessen en beleidsuitvoering

Aanvullende informatie :

Wat biedt Veolia jou

• Een uitdagende functie met directe impact op het welzijn van collegas
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een innovatieve werkomgeving binnen een internationaal bedrijf
• De kans om bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid en een gezonde organisatie
• Samenwerking met betrokken HR-professionals en leidinggevenden
• Je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een aantrekkelijk pensioen geregeld via het Pensioenfonds PMT waarbij Veolia 2/3e van het pensioen betaalt;
• Een korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering;
• Als medewerker van Veolia kan jij via diverse producten (zoals een nieuwe fiets smartphone of laptop) met belastingvoordeel aanschaffen.

Ben jij niet op zoek naar een vast dienstverband maar als ZZPer inzetbaar voor een dergelijke opdracht Ook dan komen we graag met je in contact! 

Enthousiast
Solliciteren op deze functie gaat heel eenvoudig via de sollicitatieknop! Wil je eerst meer weten over de functie Dat kan natuurlijk ook. Bel WhatsApp of e-mail naar Debbie de Boers (Corporate Recruiter a.i.) via 06- /  of stel je vragen aan de afdeling HRM via 020-4469009. 

As an inclusive company Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications without discrimination.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time