GCP Cloud Engineer HF

Vos missions :

• Accompagner les équipes de développement à automatiser leur déploiement vers le Cloud par la mise en place de pipelines CI/CD (GitLab CircleCI Jenkins) et lutilisation doutils dInfra As code (Terraform CloudFormation)
• Participer à la conception des solutions techniques et fonctionnelles sur des environnements GCP
• Industrialiser et améliorer larchitecture technique les outils et les processus
• Implémenter des solutions de déploiement automatisées et sécurisées
• Mettre en place les outils dautomatisation de monitoring  et dobservabilité adaptés à lenvironnement client
• Accompagner former des équipes de développement et de production à lusage et à la maintenance de ces solutions
• Sensibiliser les équipes aux démarches dIntégration Continue et de Déploiement Continu
• Créer des environnements en orchestrant et en interrogeant des API (web services)
• Participer au développement denvironnements serverless (Lambda API gateway S3 dynamoDB) ou microservices (Conteneurisation : Docker Kubernetes)
• Assurer une veille technologique continue sur les solutions cloud

Qualifications :

Vos atouts pour nous rejoindre :

Vous avez minimum deux années dexpérience professionnelle dans le métier de DevOps/SRE et sur tout ou partie des technologies de la Tribu:  

• Cloud : GCP (Google Kubernetes Engine (GKE) Compute Engine Cloud Run Cloud Storage Cloud IAM Cloud Monitoring ...)
• Connaissance dautre cloud provider serait un plus : AWS Azure
• Scripting : Python Bash Shell Powershell
• Programmation : Python JavaScript Java
• Infrastructure As Code : Terraform Packer Ansible
• CICD : Gitlab Jenkins
• Container : Docker Kubernetes
• Versionning : Git

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre   

• Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). 

• Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time