Oficial de Evaluación, Monitoreo y Aprendizaje

Importante ONG dedicada a la promoción de la salud materno-infantil busca incorporar a su equipo un/a profesional responsable de liderar procesos de evaluación monitoreo y aprendizaje para asegurar la calidad el impacto y la mejora continua de sus programas.

Principales responsabilidades:

Acompañamiento técnico

Apoyar a la Gerencia de Proyectos en la construcción validación y actualización de la Teoría de Cambio

institucional y de programas clave sistematizando insumos técnicos generados en espacios de reflexión con los equipos país.

Realizar control de calidad de los informes técnicos y reportes a donantes (interno y externo) elaborados por los equipos país verificando la consistencia de los datos la coherencia narrativa y el cumplimiento de formatos antes de la validación gerencial.

Apoyar la implementación de mediciones del C-COM (Conocimientos Comportamientos Oportunidades y Motivaciones) y líneas base y cierres supervisando la logística y validando la calidad de la data levantada e informes

Sistemas de M&E y gestión de la información

Diseñar e implementar el sistema institucional de monitoreo y evaluación (herramientas formularios matrices) asegurando su alineación técnica con la Teoría de Cambio y los indicadores de desempeño junto a los equipos país.

Proponer e instrumentar metodologías ágiles y participativas de medición (ej. historias de cambio encuestas móviles video participativo) que enriquezcan el análisis cuantitativo tradicional.

Capacitar y acompañar a los Monitores de Proyectos (MP) de cada país en el uso correcto de herramientas de M&E y protocolos de recolección de datos repositorios de medios de verificación asegurando la integridad y trazabilidad de la información.

Trabajar con el equipo de TICs para alimentar el dashboard regional proponiendo visualizaciones de datos amigables y efectivas para la toma de decisiones.

Trabajar con el equipo de comunicación para traducir datos complejos en insumos divulgativos (infografías historias de vida cifras clave) que visibilicen los logros en redes documentos y eventos.

Consolidar y analizar datos de M&E de los 4 países para elaborar borradores de reportes narrativos y visuales (semestrales/anuales) para revisión de la Gerencia y la Dirección

Desarrollo de propuestas y sistematización

Asistir a la Gerencia en el mapeo de oportunidades de financiamiento manteniendo actualizada una base de datos de convocatorias de cooperación internacional.

Apoyar la formulación técnica de propuestas (construcción de Marco Lógico matrices de indicadores presupuesto de M&E) asegurando la alineación con los requisitos de elegibilidad del donante.

Acompañar a los equipos país en la sistematización de experiencias fomentando el uso de formatos creativos (ej. foto-historias testimonios) para capturar lecciones aprendidas.

Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional

Apoyar en la implementación de la estrategia de innovación y mejoramientos continuo.

Administrar el repositorio institucional de conocimiento asegurando la organización preservación y accesibilidad de documentos técnicos herramientas desarrolladas por la fundación

Organizar y mantener repositorios temáticos (entre otros salud materna neonatal adolescencia primera infancia) con evidencia y buenas prácticas actualizadas.

Apoyar la facilitación de espacios de aprendizaje formales e informales para que los equipos reflexionen sobre sus prácticas experiencias y compartan conocimiento.

• Coordinar desde los equipos de implementación la divulgación de información y buenas prácticas.

Realizar análisis meta de la información generado en los diagnósticos líneas base y sistematizaciones.

Apoyo a los equipos país y la Fundación

Monitorear la matriz de riesgos el avance de indicadores y el cumplimiento de metas de los proyectos generando alertas tempranas sobre desviaciones para la Gerencia.

Actuar como punto focal técnico para los Monitores de Proyectos nacionales resolviendo consultas operativas sobre la aplicación de instrumentos y procesos de M&E.

Conocimientos Técnicos:

• Conocimiento y manejo de Marcos lógico Teoría de cambio indicadores y herramientas de seguimiento y evaluación.

• Experiencia con sistemas de Monitoreo y Evaluación.

• Familiaridad con herramientas digitales de gestión de proyecto (Asana Planer)

• Uso de software estadístico o planificación (JAMOVI KoboToolbox Spss Rstudio Plannet).

Perfil deseado

1. Al menos 3 años de experiencia en la implementación o M&E de proyectos sociales de salud o desarrollo comunitario en ONG o entidades de cooperación.

2. Título universitario en Ciencias Sociales Desarrollo Relaciones Internacionales Administración Gestión de Proyectos o áreas afines.