Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein de léquipe Data vous prenez le rôle de Lead Data Engineer pour faire évoluer lécosystème data de Preventimmo au cœur de sa transformation vers un socle robuste gouverné et scalable.
À la fois stratégique et opérationnel vous encadrez léquipe Data Delivery tout en posant les fondations techniques nécessaires pour sécuriser industrialiser et valoriser la donnée à léchelle du produit et du groupe.
Dans un contexte à fort enjeu vous contribuez à transformer des données réglementaires complexes en informations fiables et exploitables afin dautomatiser lERP et de préparer le développement dusages avancés notamment en lien avec lIA.
Vos principales missions :
Structurer et faire évoluer la plateforme data de la donnée source jusquaux usages (produits APIs automatisation IA).
Concevoir et fiabiliser les pipelines dingestion et de transformation.
Industrialiser les transformations de données et déployer des standards solides en matière de data quality dobservabilité de documentation et de gouvernance.
Concevoir et maintenir un modèle de données central documenté et orienté usages métier.
Collaborer étroitement avec les experts métier pour traduire des règles réglementaires complexes en modèles exploitables.
Manager et faire monter en compétences léquipe Data Delivery en structurant lorganisation la priorisation et les rituels.
Qualifications :
Et si cétait vous
Vous justifiez de 5 à 10 ans dexpérience en data engineering avec un solide background technique et une expérience en structuration ou transformation data.
Vous maîtrisez :
Le data modeling (modèles normalisés et orientés usages).
SQL avancé et des outils de transformation type dbt ou équivalent.
La conception de pipelines robustes et industrialisés.
Les pratiques de data quality tests observabilité et gouvernance.
La mise en place de data contracts.
Vous avez déjà exercé un rôle de leadership technique et êtes reconnu(e) pour votre capacité à poser un cadre clair embarquer une équipe arbitrer avec pragmatisme et délivrer de la valeur.
Exigeant(e) sur la qualité orienté(e) impact et à laise en transverse vous considérez la donnée comme un produit au service des usages métier et de lIA.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un entretien avec un double objectif : connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Un échange technique pour valider vos competences techniques.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein de léquipe Data vous prenez le rôle de Lead Data Engineer pour faire évoluer lécosystème data de Preventimmo au cœur de sa transformation vers un socle robuste gouverné et scalable.À la fois stratégique et opérationnel vous encadrez léquipe Data Deliv...
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein de léquipe Data vous prenez le rôle de Lead Data Engineer pour faire évoluer lécosystème data de Preventimmo au cœur de sa transformation vers un socle robuste gouverné et scalable.
À la fois stratégique et opérationnel vous encadrez léquipe Data Delivery tout en posant les fondations techniques nécessaires pour sécuriser industrialiser et valoriser la donnée à léchelle du produit et du groupe.
Dans un contexte à fort enjeu vous contribuez à transformer des données réglementaires complexes en informations fiables et exploitables afin dautomatiser lERP et de préparer le développement dusages avancés notamment en lien avec lIA.
Vos principales missions :
Structurer et faire évoluer la plateforme data de la donnée source jusquaux usages (produits APIs automatisation IA).
Concevoir et fiabiliser les pipelines dingestion et de transformation.
Industrialiser les transformations de données et déployer des standards solides en matière de data quality dobservabilité de documentation et de gouvernance.
Concevoir et maintenir un modèle de données central documenté et orienté usages métier.
Collaborer étroitement avec les experts métier pour traduire des règles réglementaires complexes en modèles exploitables.
Manager et faire monter en compétences léquipe Data Delivery en structurant lorganisation la priorisation et les rituels.
Qualifications :
Et si cétait vous
Vous justifiez de 5 à 10 ans dexpérience en data engineering avec un solide background technique et une expérience en structuration ou transformation data.
Vous maîtrisez :
Le data modeling (modèles normalisés et orientés usages).
SQL avancé et des outils de transformation type dbt ou équivalent.
La conception de pipelines robustes et industrialisés.
Les pratiques de data quality tests observabilité et gouvernance.
La mise en place de data contracts.
Vous avez déjà exercé un rôle de leadership technique et êtes reconnu(e) pour votre capacité à poser un cadre clair embarquer une équipe arbitrer avec pragmatisme et délivrer de la valeur.
Exigeant(e) sur la qualité orienté(e) impact et à laise en transverse vous considérez la donnée comme un produit au service des usages métier et de lIA.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un entretien avec un double objectif : connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Un échange technique pour valider vos competences techniques.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
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Full-time
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