Vous aimez être au cœur de laction et relever des défis au quotidien Chez Lola il ny a pas deux journées pareilles!
En tant quagente maritime vous serez le principal point de contact entre les différents intervenants (affréteurs armateurs autorités locales) impliqués dans larrivée le séjour et le départ des navires dans divers ports descales situés le long du fleuve Saint-Laurent.
Votre rôle consistera à coordonner lensemble des services portuaires à veiller au respect des exigences réglementaires ainsi quà préparer et coordonner les escales. Cela nécessite des déplacements réguliers sur les terminaux maritimes de Trois-Rivières et de Bécancour afin dassurer une coordination et des opérations.
Principales responsabilités :
- Coordonner larrivée le séjour et le départ des navires dans les ports;
- Communiquer aux équipages et aux parties prenantes toute linformation nécessaire concernant les arrivées et les départs (ex. lois et règlements horaires délais procédures documentation);
- Préparer et mettre à jour les documents requis tels que les rapports descale les estimations de coûts et les formulaires réglementaires;
- Offrir un soutien opérationnel aux navires pour répondre à des besoins ponctuels (ex. avitaillement transport déquipage approvisionnement réparations urgentes);
- Porter assistance aux navires dans divers ports le long du fleuve Saint-Laurent;
- Saisir les données relatives aux escales dans les systèmes informatiques et assurer un suivi pour la facturation des services rendus;
- Toutes autres tâches connexes.
Ce quil faut pour réussir :
- Formation collégiale en logistique en administration ou dans un autre domaine connexe. Une formation universitaire peut être considérée mais nest pas obligatoire.
- Niveau avancé danglais tant à loral quà lécrit afin dassurer des communications efficaces avec des partenaires maritimes anglophones.
- Détenir un permis de conduire classe 5 et une voiture;
- Maîtrise des outils de la Suite Office et facilité de sadapter à des nouveaux environnement technologiques.
Horaire
- Lhoraire de travail est principalement du lundi au vendredi de jour mais requiert de la flexibilité pour des quarts en soirée de nuit ou les fins de semaine.
- En règle générale une semaine de garde par mois est prévue pour le travail de soir de nuit et de fin de semaine mais cette fréquence peut varier selon les besoins opérationnels.
Avantages
- Salaire de base compétitif et primes de garde pour le travail effectué de soir de nuit et de fin de semaine.
- Gamme complète davantages sociaux incluant assurances collectives et régime de retraite.
Vous navez pas de connaissance dans le domaine maritime On sen charge.
Informations supplémentaires :
Nous sommes fiers dêtre un employeur respectueux de léquité en matière demploi nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes y compris les peuples autochtones les femmes les minorités visibles et les personnes handicapées.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vous aimez être au cœur de laction et relever des défis au quotidien Chez Lola il ny a pas deux journées pareilles!En tant quagente maritime vous serez le principal point de contact entre les différents intervenants (affréteurs armateurs autorités locales) impliqués dans larrivée le séjour et le dép...
Vous aimez être au cœur de laction et relever des défis au quotidien Chez Lola il ny a pas deux journées pareilles!
En tant quagente maritime vous serez le principal point de contact entre les différents intervenants (affréteurs armateurs autorités locales) impliqués dans larrivée le séjour et le départ des navires dans divers ports descales situés le long du fleuve Saint-Laurent.
Votre rôle consistera à coordonner lensemble des services portuaires à veiller au respect des exigences réglementaires ainsi quà préparer et coordonner les escales. Cela nécessite des déplacements réguliers sur les terminaux maritimes de Trois-Rivières et de Bécancour afin dassurer une coordination et des opérations.
Principales responsabilités :
- Coordonner larrivée le séjour et le départ des navires dans les ports;
- Communiquer aux équipages et aux parties prenantes toute linformation nécessaire concernant les arrivées et les départs (ex. lois et règlements horaires délais procédures documentation);
- Préparer et mettre à jour les documents requis tels que les rapports descale les estimations de coûts et les formulaires réglementaires;
- Offrir un soutien opérationnel aux navires pour répondre à des besoins ponctuels (ex. avitaillement transport déquipage approvisionnement réparations urgentes);
- Porter assistance aux navires dans divers ports le long du fleuve Saint-Laurent;
- Saisir les données relatives aux escales dans les systèmes informatiques et assurer un suivi pour la facturation des services rendus;
- Toutes autres tâches connexes.
Ce quil faut pour réussir :
- Formation collégiale en logistique en administration ou dans un autre domaine connexe. Une formation universitaire peut être considérée mais nest pas obligatoire.
- Niveau avancé danglais tant à loral quà lécrit afin dassurer des communications efficaces avec des partenaires maritimes anglophones.
- Détenir un permis de conduire classe 5 et une voiture;
- Maîtrise des outils de la Suite Office et facilité de sadapter à des nouveaux environnement technologiques.
Horaire
- Lhoraire de travail est principalement du lundi au vendredi de jour mais requiert de la flexibilité pour des quarts en soirée de nuit ou les fins de semaine.
- En règle générale une semaine de garde par mois est prévue pour le travail de soir de nuit et de fin de semaine mais cette fréquence peut varier selon les besoins opérationnels.
Avantages
- Salaire de base compétitif et primes de garde pour le travail effectué de soir de nuit et de fin de semaine.
- Gamme complète davantages sociaux incluant assurances collectives et régime de retraite.
Vous navez pas de connaissance dans le domaine maritime On sen charge.
Informations supplémentaires :
Nous sommes fiers dêtre un employeur respectueux de léquité en matière demploi nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes y compris les peuples autochtones les femmes les minorités visibles et les personnes handicapées.
Remote Work :
No
Employment Type :
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