En tant que Cheffe déquipe Sécurité à Ubisoft Montréal vous dirigerez notre Centre des opérations de sécurité (SOC) ainsi que léquipe de forensique numérique et réponse aux incidents (DFIR) au sein du groupe Gestion des risques de sécurité (security risk management - SRM).
Dans ce rôle de Cheffe déquipe Sécurité vous superviserez la gestion des incidents lamélioration de la surveillance de sécurité et la coordination avec les équipes et la direction. Le poste de Cheffe déquipe Sécurité implique lencadrement dune équipe distribuée danalystes en sécurité en combinant expertise technique vision stratégique et leadership humain.
Ce que vous ferez
- Diriger les réponses aux incidents et les enquêtes internes sur lensemble de leur cycle de vie
- Coordonner les activités de DFIR avec les équipes de sécurité la direction et au besoin les autorités locales
- Collecter et analyser des journaux de sécurité provenant de multiples sources et produire des rapports clairs
- Définir et faire évoluer la vision de léquipe en matière de détection et réponse aux incidents
- Organiser le travail de léquipe afin doptimiser lutilisation des ressources et la résolution des incidents
- Représenter léquipe SOC et DFIR auprès des partenaires internes en Opérations de sécurité et en Gestion des risques
- Créer un environnement fondé sur la confiance la communication ouverte et la collaboration
- Soutenir le développement de léquipe en anticipant les besoins futurs et en proposant des formations adaptées
Qualifications :
- Expérience en gestion dune équipe de sécurité distribuée ou à distance
- Solide esprit denquête et rigueur dans lanalyse des incidents complexes
- Expertise pratique en réponse aux incidents cyber et en forensique numérique
- Capacité à corréler et expliquer des données techniques à des publics non techniques
- Maîtrise doutils SIEM tels que Splunk et ELK Stack
- Connaissance des solutions EDR IDS DLP Endpoint AV & EDR IDS DLP & digital forensics
- Notions en analyse de maliciels et dé-obfuscation de scripts avec CyberChef ou des bacs à sable automatisés
- Certifications en cybersécurité ou réponse aux incidents considérées comme un atout
Additional Information :
Pour info : Si vous avez besoin dun permis de travail votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années dexpérience de travail pertinentes comme lexige le gouvernement.
Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes cest pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.
Chez Ubisoft nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons quil est important que lentretien soit agréable. Par conséquent si vous avez besoin daccommodements veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de lentretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
En tant que Cheffe déquipe Sécurité à Ubisoft Montréal vous dirigerez notre Centre des opérations de sécurité (SOC) ainsi que léquipe de forensique numérique et réponse aux incidents (DFIR) au sein du groupe Gestion des risques de sécurité (security risk management - SRM).Dans ce rôle de Cheffe déqu...
En tant que Cheffe déquipe Sécurité à Ubisoft Montréal vous dirigerez notre Centre des opérations de sécurité (SOC) ainsi que léquipe de forensique numérique et réponse aux incidents (DFIR) au sein du groupe Gestion des risques de sécurité (security risk management - SRM).
Dans ce rôle de Cheffe déquipe Sécurité vous superviserez la gestion des incidents lamélioration de la surveillance de sécurité et la coordination avec les équipes et la direction. Le poste de Cheffe déquipe Sécurité implique lencadrement dune équipe distribuée danalystes en sécurité en combinant expertise technique vision stratégique et leadership humain.
Ce que vous ferez
- Diriger les réponses aux incidents et les enquêtes internes sur lensemble de leur cycle de vie
- Coordonner les activités de DFIR avec les équipes de sécurité la direction et au besoin les autorités locales
- Collecter et analyser des journaux de sécurité provenant de multiples sources et produire des rapports clairs
- Définir et faire évoluer la vision de léquipe en matière de détection et réponse aux incidents
- Organiser le travail de léquipe afin doptimiser lutilisation des ressources et la résolution des incidents
- Représenter léquipe SOC et DFIR auprès des partenaires internes en Opérations de sécurité et en Gestion des risques
- Créer un environnement fondé sur la confiance la communication ouverte et la collaboration
- Soutenir le développement de léquipe en anticipant les besoins futurs et en proposant des formations adaptées
Qualifications :
- Expérience en gestion dune équipe de sécurité distribuée ou à distance
- Solide esprit denquête et rigueur dans lanalyse des incidents complexes
- Expertise pratique en réponse aux incidents cyber et en forensique numérique
- Capacité à corréler et expliquer des données techniques à des publics non techniques
- Maîtrise doutils SIEM tels que Splunk et ELK Stack
- Connaissance des solutions EDR IDS DLP Endpoint AV & EDR IDS DLP & digital forensics
- Notions en analyse de maliciels et dé-obfuscation de scripts avec CyberChef ou des bacs à sable automatisés
- Certifications en cybersécurité ou réponse aux incidents considérées comme un atout
Additional Information :
Pour info : Si vous avez besoin dun permis de travail votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années dexpérience de travail pertinentes comme lexige le gouvernement.
Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes cest pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.
Chez Ubisoft nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons quil est important que lentretien soit agréable. Par conséquent si vous avez besoin daccommodements veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de lentretien.
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No
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