Analista de Logística Pleno I 1002

BENEFÍCIOS:

• Convênio Médico Unimed;
• Convênio Odontológico Uniodonto;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Seguro de Vida;
• Convênio Farmácia Golden Farma;
• Desconto de até 70% em cursos de Graduação e Cursos Livres na Faculdade Anhanguera;
• Wellhub (GymPass) Bem-estar físico e mental;
• Vale transporte;
• Acesso à plataforma de descontos em viagens e hospedagens.

JORNADA DE TRABALHO: De Segunda a Sexta das 08h às 17h e Sábado das 08h às 12h.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Receber o plano de carregamento do cliente;
• Analisar criticar e distribuir o plano aos transportadores;
• Inserir saldos para coleta no ERP;
• Abrir o plano de carregamento e conferir com os transportadores se os volumes solicitados serão realizados;
• Informar ao cliente sobre os Gaps da programação;
• Verificar no sistema Mdrive se as vendas estão de acordo om a estimativa de vendas do cliente e verificar ajustes necessários no plano de carregamento;
• Acompanhar a programação pelos ERP e Mdrive fazendo ajustes necessários do programado X realizado;
• Informar o cliente sobre os desvios operacionais para tomada de decisão (tanque cheio fila em usina falta de saldo);
• Ajustar no plano de carregamento no ERP caso necessário;
• Informar o transportador sobre a revisão da programação e revisar saldo no ERP;
• Enviar novo plano de carregamento ao transportador;
• Garantir se o planejado foi realmente executado;
• Consolidar dados estatísticos dos indicadores dos perímetros;
• Fazer a gestão de projetos do escopo (PDCA/Kaizen)
• Realizar as tratativas dos desvios através do Escalation list;
• Criticar disponibilidades de frotas;
• Realizar demais tarefas inerentes à função.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

• Ensino Superior Completo;
• Pacote Office;
• Sistemas ERP;
• Monitoramento de Logístico (Tratamento de Alerta);
• Lean Manufacturing (White e Yellow);
• Power B.I.;
• Processos Logísticos Integrados;
• Experiência em Planejamento Programação e Roteirização de transportes.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Senso de Dono;
• Disciplina;
• Comunicação Assertiva;
• Proatividade;
• Organização;
• Flexibilidade e Adaptabilidade;
• Agilidade;
• Criatividade;
• Resiliência.

COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS (VALORES MOBY):

• Colaboração;
• Confiança
• Disciplina;
• Ética;
• Lealdade;
• Respeito.
• Segurança;
• Transparência.