Sobre a vaga:
- Atuar como Analista de Departamento Pessoal apoiando nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas.
- Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa
Principais atribuições:
- Realizar o controle e conferência de documentos para admissões demissões e alterações contratuais.
- Elaboração e conferência da folha de pagamento incluindo cálculos de horas extras descontos e benefícios.
- Manter atualizados os registros de ponto eletrônico e manual.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a departamento pessoal.
- Organizar e arquivar documentos e relatórios relacionados ao departamento.
- Atuar no controle de férias licenças e afastamentos.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo ou cursando em administração ciências contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na função de Analista de Departamento Pessoal.
- Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office (Excel Word).
- Organização atenção aos detalhes e boa comunicação.
Benefícios:
- Vale transporte
- Ticket Refeição ou Alimentação
- Incentivo a plano de saúde
- Plano odontológico
- Convênios com instituições de ensino
- Desconto de energia elétrica
Required Experience:
IC
Sobre a vaga:Atuar como Analista de Departamento Pessoal apoiando nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas.Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresaPrincipais atribuições:Realizar o controle e conferência de documentos para admi...
Sobre a vaga:
- Atuar como Analista de Departamento Pessoal apoiando nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas.
- Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa
Principais atribuições:
- Realizar o controle e conferência de documentos para admissões demissões e alterações contratuais.
- Elaboração e conferência da folha de pagamento incluindo cálculos de horas extras descontos e benefícios.
- Manter atualizados os registros de ponto eletrônico e manual.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a departamento pessoal.
- Organizar e arquivar documentos e relatórios relacionados ao departamento.
- Atuar no controle de férias licenças e afastamentos.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo ou cursando em administração ciências contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na função de Analista de Departamento Pessoal.
- Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office (Excel Word).
- Organização atenção aos detalhes e boa comunicação.
Benefícios:
- Vale transporte
- Ticket Refeição ou Alimentação
- Incentivo a plano de saúde
- Plano odontológico
- Convênios com instituições de ensino
- Desconto de energia elétrica
Required Experience:
IC
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