Travailleur(euse) social(e) Programme PRISM (Projet de réaffiliation en itinérance et santé mental
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
2 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Description de létablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.
Description du poste
Le programme PRISM-EMTL (Projet de réaffiliation en itinérance et santé mentale) déploie une nouvelle équipe dédiée à offrir un accompagnement intensif à des adultes en situation ditinérance vivant avec un trouble sévère et persistant en santé mentale ou présentant une symptomatologie laissant présager un tel trouble.
PRISM offre un hébergement temporaire denviron quatre mois durant lequel une équipe clinique assure un suivi soutenu visant :
- la stabilisation psychologique
- la réduction des méfaits
- la réinsertion sociale
- et la recherche dun milieu de vie stable et sécuritaire.
Ce programme repose sur un partenariat avec le Cap St-Barnabé et sur une étroite collaboration interdisciplinaire impliquant psychiatres infirmières intervenants communautaires et autres acteurs du réseau.
Rôle et responsabilités
Dans le cadre de cette nouvelle équipe la personne titulaire du poste de travailleur social sera appelée à :
- Réaliser lévaluation globale de la situation des usagers : admissibilité situation sociale dépendances et capacités fonctionnelles.
- Élaborer et assurer le suivi du plan dintervention individualisé orienté vers le rétablissement.
- Assumer un rôle de coordination des soins et services en tant que pivot entre les différents partenaires internes et externes.
- Offrir un accompagnement psychosocial adapté aux besoins complexes liés à litinérance et à la santé mentale.
- Intervenir en dépendance et participer activement aux approches de réduction des méfaits.
À votre arrivée des modalités dorientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel.
Choisir le CIUSSS-EMTL cest :
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
- Évoluer dans un milieu où lhumanisme et linnovation sont au cœur des soins et services
- Faire une différence réelle dans la vie des gens
- Divers programmes de conciliation travail-famille
- Programme daide aux employés
- Assurances collectives
- Régime de retraite à prestation déterminé
- 20 jours de vacances après 1 an de service.
Le CIUSSS-EMTL contribue à ladoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à ladoption dun mode de vie physiquement actif et dune saine alimentation en offrant plusieurs cours services et rabais corporatifs à ses employés.
Exigences requises
- Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social
- Être membre en règle de lOrdre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec
- Minimum dun (1) an dexpérience en santé mentale ou en dépendance (obligatoire).
- Expérience auprès dune clientèle en situation ditinérance (un atout important).
- Capacité à travailler au sein dune équipe interdisciplinaire et en partenariat avec le milieu communautaire.
- Excellentes compétences en communication en évaluation et en intervention psychosociale.
Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.
Information additionnelle
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler . Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.
Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour toute question relative au poste nous vous encourageons à contacter Madame Chaymae Lahjouji à ladresse courriel suivante :
Programme daccès à légalité en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Key Skills
- Project Management Methodology
- Project / Program Management
- Program Management
- Management Experience
- Microsoft Powerpoint
- Project Management
- Microsoft Project
- Budgeting
- DoD Experience
- Leadership Experience
- Supervising Experience
- Contracts
About Company
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