Spare part Operator Sommarjobb 2026 (Reservdelslagret)

Carlsberg söker en Spare part Operator inför sommaren 2026

Om rollen

Som Sparepart Operator arbetar du på Carlsbergs reservdelsförråd och ansvarar för att hantera våra reservdelar. Detta innefattar bland annat att registrera delar i vårt affärssystem beställa och ta emot reservdelar samt göra prisförfrågningar och inventera. Arbetet innefattar även beställning och inventering av skyddsmaterial och paketmottagning. Tjänsten avser ett sommarvikariat med arbetsplats i Falkenberg. Arbetstiden för förlagd till heltid under dagtid.

Vad vi önskar av dig

• Gymnasial utbildning god datorvana
• Strukturerad organiserad och effektiv med ett engagerat arbetssätt.
• God samarbetsförmåga stresstålig självständig och initiativrik inom givna ramar.
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Ansökan

Du ansöker online och din ansökan ska bestå av:

• CV
• Motivering/personligt brev;
  • Varför du är intresserad av Carlsberg och rollen

Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Om du har frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef Daniel Ivesand på mail

Sista ansökningsdag är 28 februari 2026. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Vi ser framemot din ansökan!

Varför ska du välja Carlsberg som arbetsgivare för ditt sommarjobb

Att sommarjobba hos oss är inte bara en chans att bidra utan också en utmärkt startpunkt för en framtida karriär inom företaget. Vi är stolta över vår arbetsplats där vi arbetar aktivt för att skapa en mångsidig rättvis och inkluderande miljö. Tillsammans brygger vi för en bättre dag och morgondag.

Carlsberg Sverige är ett välkänt dryckesföretag med över 50 starka och välkända varumärken som Falcon Carlsberg Eriksberg Ramlösa Festis Apotekarnes Pepsi och Somersby. Som en del av Carlsberg Group som har över 40 000 anställda världen över erbjuder vi dig ett spännande sommarjobb där du får arbeta i både en lokal och global miljö.

Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow

For us success has always been in the diverse mix of our people our beers and our brands. At Carlsberg we want to recruit and develop people with a global mindset cultural understanding and international experience to ensure that our organization stays agile inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity and we encourage everyone to apply regardless of gender nationality race religion or any other characteristics protected by law.