Gerente Regional de Desenvolvimento | Sicredi UniEstados

Somos uma instituição financeira cooperativa nosso propósito é construirmos juntos uma sociedade mais próspera.

Acreditamos que juntos conseguimos fazer a diferença na vida dos associados e comunidades sempre priorizando o nosso associado buscando ofertar as melhores soluções de um jeito simples próximo e ativo.

Se você é protagonista tem boa comunicação visão estratégica exerce um papel de líder confira mais detalhes desta oportunidade inscreva-se e venha fazer parte deste grande time!

A atuação será com as agências da nossa área de atuação do RS e de SC.

Oportunidade interna e externa.

#LI-DP1

• Participar da definição dos objetivos das agências e desdobrar ações alinhadas ao planejamento estratégico.
• Elaborar planos de ação para atingir indicadores da diretoria e identificar oportunidades de expansão.
• Desdobrar objetivos para Gerentes de Agência apoiar a estruturação e dimensionamento de equipes.
• Acompanhar resultados identificar desvios necessidades de treinamento e garantir eficiência operacional.
• Ser responsável pelos indicadores das agências e propor alternativas para melhoria contínua.
• Acompanhar e apoiar GAs no desenvolvimento dos negócios fortalecendo relacionamento com associados e parceiros.
• Participar de visitas estratégicas e negociações complexas propondo soluções aderentes às necessidades dos associados.
• Atuar de forma consultiva para maximizar resultados e fortalecer o modelo cooperativo.
• Gerir indicadores dos segmentos com GDNs e Assessores buscando ampliar resultados e participação de mercado.
• Liderar diretamente os GAs monitorar desempenho prover recursos e garantir alinhamento entre estratégia e execução.
• Avaliar eficiência das agências e orientar o uso adequado de recursos.
• Acompanhar riscos operacionais financeiros e reputacionais acompanhando ações corretivas.
• Monitorar mercado e concorrência identificar oportunidades e propor estratégias competitivas.
• Ser referência técnica e comportamental apoiar interpretação de indicadores e disseminar boas práticas.
• Estimular o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe e promover aprendizado contínuo.
• Participar de processos seletivos quando solicitado desenvolver talentos e sucessores e realizar feedbacks.
• Zelar pela cultura cooperativista clima organizacional e cumprimento do Código de Conduta e normativos.
• Atuar como parceiro estratégico na gestão de Pessoas apoiando o desenvolvimento das equipes promovendo a cultura cooperativista impulsionando talentos e assegurando ambientes de trabalho saudáveis alinhados aos valores da Cooperativa.
• Executar demais atividades correlatas ao cargo.

• Ensino Superior completo;
• Especialização/MBA (Concluído ou em andamento);
• Experiência em gestão de equipes preferencialmente em instituições financeiras ou cooperativas;
• Desejável vivência com a parte negocial;
• Desejável conhecimento em produtos e serviços bancários; Sistema financeiro nacional; Cooperativismo; Conhecimento básicos de Legislação (Trabalhista Comercial e Bancária);
• Necessário possui C-Pro R
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade para trabalhar em Erechim/RS

Para colaboradores internos:

• Estar atuando como Coordenador ou Gerente ou ter tido experiência anterior com gestão de equipes.

Competências:

• Cooperativismo
• Habilidade em negociação
• Visão estratégica
• Gestão de Pessoas Liderança de líderes
• Leitura de cenário
• Visão de marketing e planejamento
• Relacionamento
• Comunicação
• Análise crítica

Benefícios:

• Terá à disposição o carro da cooperativa;
• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde Unimed;
• Dayoff para aniversários;
• Auxílio Educação;
• Gratificação Semestral;
• Programa de Participação nos Resultados;
• Previdência Privada;
• Auxilio Creche;
• Seguro de vida em grupo;
• Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia Jurídica e Financeira).